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Guía completa de coaching en el trabajo / Perry Zeus
Título : Guía completa de coaching en el trabajo Tipo de documento : texto impreso Autores : Perry Zeus, Autor ; Suzanne Skiffington, Autor Editorial : Madrid : McGraw-Hill Fecha de publicación : 2002 Número de páginas : 236 p Precio : 36000 Idioma : Español (spa) Materias : APRENDIZAJE
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : La obra contiene innumerables reflexiones para mejorar, de un modo permanente, la eficacia personal y organizativa, el rendimiento y el crecimiento en el lugar de trabajo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11499
[Artículo]
Título : Hay otra forma de hacer las cosas Tipo de documento : documento electrónico Autores : Félix Fares, Autor Fecha de publicación : 2021 Artículo en la página : p. 44-45 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : “La unión hace la fuerza” dice el lema y en la lechería integrar actividades en la venta de leche o en la compra de insumos o maquinaria tiene claras ventajas. El autor da recomendaciones a la hora de pensar en la asociación entre productores que al medir su incidencia dentro del sector en general, parecen ser más la excepción que la regla. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39214
in Infortambo Andina > Número: 151 (Sep) (2021) . - p. 44-45[Artículo]Documentos electrónicos
Hay otra forma de hacer las cosasAdobe Acrobat PDF Huddle Room: la nueva forma de comunicarse / Luís Fernando Hernández en Revista Empresarial y Laboral, Número: 122 (Abr-May) (2015)
[Artículo]
Título : Huddle Room: la nueva forma de comunicarse Tipo de documento : texto impreso Autores : Luís Fernando Hernández, Autor Fecha de publicación : 2016 Artículo en la página : p. 50-51 Idioma : Español (spa) Materias : COMUNICACION ORGANIZACIONAL
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Huddle room es una nueva y creciente tendencia de salas de reunión a nivel mundial que está moldeando la forma en cómo las personas y compañías se comunican y colaboran entre sí. Conozca en este artículo la derivación de la palabra Huddle y algunos de los beneficios de esta nueva tendencia que permite hacer uso estratégico de la tecnología como habilitador del negocio. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34689
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 122 (Abr-May) (2015) . - p. 50-51[Artículo]La integración implica superar las miopías mentales / Eugenio Marulanda Gómez en Colombia Cooperativa, Número: 99 (Abr) (2010)
[Artículo]
Título : La integración implica superar las miopías mentales Tipo de documento : texto impreso Autores : Eugenio Marulanda Gómez, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 15-17 Idioma : Español (spa) Materias : ECONOMIA SOLIDARIA
TRABAJO EN EQUIPOResumen : El buen desempeño colectivo depende del desarrollo de competencias de trabajo en equipo, de un excelente sistema de comunicaciones internas y de una clara distribución funcional, en la que cada miembro contribuya desde su propia dimensión ocupacional Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17968
in Colombia Cooperativa > Número: 99 (Abr) (2010) . - p. 15-17[Artículo]La inteligencia emocional / Daniel Goleman
Título : La inteligencia emocional Tipo de documento : texto impreso Autores : Daniel Goleman, Autor Editorial : Buenos Aires : Javier Vergara, editor Fecha de publicación : 1996 Número de páginas : 397 p Precio : 24000 Idioma : Español (spa) Materias : EMOCIONES
INTELIGENCIA
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3591 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000553 D01 7097 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos / James L. Gibson
Título : Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos Tipo de documento : texto impreso Autores : James L. Gibson, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; James H. Donnelly, Autor Mención de edición : 10 ed Editorial : Santiago de Chile : McGraw-Hill Fecha de publicación : 2001 Número de páginas : 591 p Precio : 55000 Idioma : Español (spa) Materias : COMUNICACION ORGANIZACIONAL
CULTURA EMPRESARIAL
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
GLOBALIZACION
LIDERAZGO
MOTIVACION DEL EMPLEADO
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : La obra centra la atención en la gestión del comportamiento organizacional, en la administración global y trabajo en equipo entre otros Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7189 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000527 D01 4015 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Liderazgo y motivación de equipos de trabajo / María Teresa Palomo Vadillo
Título : Liderazgo y motivación de equipos de trabajo Tipo de documento : texto impreso Autores : María Teresa Palomo Vadillo, Autor Editorial : Madrid : ESIC Fecha de publicación : 2000 Número de páginas : 236 p Precio : 88900 Idioma : Español (spa) Materias : COMUNICACION ORGANIZACIONAL
ENTREVISTA
INDICADORES DE GESTION
MOTIVACION DEL EMPLEADO
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El libro nos guía sobre como saber que estilo de dirección es más adecuado en cada situación y con cada uno de sus colaboradores; como ayudar a los colaboradores para que consigan más de lo que esperaban conseguir por ellos mismos, antes de ser liderados y hace énfasis en el trabajo en equipo, pues se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6781 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000460 D01 530 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Liderazgo y recursos humanos, análisis del comportamiento organizacional / Steven L. McShane
Título : Liderazgo y recursos humanos, análisis del comportamiento organizacional Tipo de documento : texto impreso Autores : Steven L. McShane, Autor ; Mary Ann Von Glinow, Autor Editorial : Barcelona : Profit Editorial Fecha de publicación : 2010 Colección : Curso MBA Número de páginas : 111 p Precio : 10000 Idioma : Español (spa) Materias : CAMBIO ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
RECURSOS HUMANOS
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El análisis del comportamiento organizacional ayuda a comprender, prever e influir sobre el desenvolvimiento de las demás y a su vez resulta clave para el liderazgo eficaz. El documento explica como eligir el tipo de perfil más adecuado para cada puesto de trabajo, dado que las emociones y las actitudes influyen en el resultado Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=740 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 011886 D01 957 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible De los grupos a los equipos / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 7 (May) (2009)
[Artículo]
Título : De los grupos a los equipos Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 19 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Casi todos formamos parte en cierta medida de grupos, pero no siempre de equipos. Cuál es la diferencia entre trabajar en grupo o hacerlo en equipo? ingredientes esenciales para construirlos Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16849
in Infortambo Andina > Número: 7 (May) (2009) . - p. 19[Artículo]Los mejores equipos tienen fundamentos excelentes / Mark Fox en Hoard's Dairyman en Español, Número: 9 (Sep) (2020)
[Artículo]
Título : Los mejores equipos tienen fundamentos excelentes Tipo de documento : documento electrónico Autores : Mark Fox, Autor Fecha de publicación : 2020 Artículo en la página : p. 61-63 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Para tener un establo con buenos rendimientos y salud animal, la mayor parte depende del personal y equipo de trabajo, pues los activos incluyen, no solo las vacas, establos, terrenos y equipos, sino también, a nuestros trabajadores. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38918
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 9 (Sep) (2020) . - p. 61-63[Artículo]Los presos requieren un esfuerzo de equipo / Jack Britt en Hoard's Dairyman en Español, Número: 2 (Feb) (2014)
[Artículo]
Título : Los presos requieren un esfuerzo de equipo Tipo de documento : texto impreso Autores : Jack Britt, Autor Fecha de publicación : 2014 Artículo en la página : p. 116-117 Idioma : Español (spa) Materias : SISTEMAS DE INFORMACION
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Los negocios exitosos que dependen de procesos consistentes para que se haga el trabajo correctamente usan eficientemente los procedimientos estándar de operación (PRESOS) para describir las formas en que se completa cada proceso. Esta herramienta son una guía para entrenar nuevos empleados y además sirven para resolver problemas en la granja. Conozca en este artículo la importancia de los PRESOS y cómo elaborarlos. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33306
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 2 (Feb) (2014) . - p. 116-117[Artículo]Marcar la cancha / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 15 (Ene) (2010)
[Artículo]
Título : Marcar la cancha Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 19 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : El trabajo en equipo es una herramienta poderosa pero no un fin en si mismo, solo una forma de hacer para alcanzar los objetivos planteados Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17785
in Infortambo Andina > Número: 15 (Ene) (2010) . - p. 19[Artículo]Niveles de participación / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 6 (Abr) (2009)
[Artículo]
Título : Niveles de participación Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 60 Idioma : Español (spa) Materias : PARTICIPACION SOCIAL
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Podemos hablar de participación en tres niveles diferentes, necesarios y complementarios Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17005
in Infortambo Andina > Número: 6 (Abr) (2009) . - p. 60[Artículo]El papel de las personas dentro de la gestión por procesos / Marcela Betancur F. en Ecolanta, Número: 199 (May. ) (2003)
[Artículo]
Título : El papel de las personas dentro de la gestión por procesos Tipo de documento : texto impreso Autores : Marcela Betancur F., Autor Editorial : Medellín : Fecha de publicación : 2011 Artículo en la página : p. 16 Idioma : Español (spa) Materias : ORGANIZACION INDUSTRIAL
PROCESOS
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Una organización gestionada por procesos requiere de la participación de todas las personas y que éstas se encuentren cómodas trabajando en equipo, que se identifiquen con sus objetivos y visualicen claramente el significado de sus actividades para el logro de los mismos Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9110
in Ecolanta > Número: 199 (May. ) (2003) . - p. 16[Artículo]Documentos electrónicos
El papel de las personas dentro de la gestión por procesosAdobe Acrobat PDF La participación llave del compromiso / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 11 (Sep) (2009)
[Artículo]
Título : La participación llave del compromiso Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 52 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Si bien, no cabe duda que la lechería está en tiempos de crisis, aún en estas épocas surgen oportunidades para la empresa Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17411
in Infortambo Andina > Número: 11 (Sep) (2009) . - p. 52[Artículo]La planificación colaborativa en la cadena de suministro / José Iván Granada J. en Zonalogística, Número: 105 (Nov) (2018)
[Artículo]
Título : La planificación colaborativa en la cadena de suministro Tipo de documento : texto impreso Autores : José Iván Granada J., Autor Fecha de publicación : 2018 Artículo en la página : p. 14-19 Idioma : Español (spa) Materias : PLANIFICACION
TRABAJO EN EQUIPOResumen : La colaboración entre los miembros de la cadena de suministro, se ha convertido en un elemento crítico de los procesos de la planificación y de los resultados obtenidos por estos, confirmando la existencia de varias opiniones sobre un nuevo posicionamiento de funciones y responsabilidades. La planificación es una de las actividades más importantes para mejorar la productividad y la calidad en toda una función organizacional, ya que la mayor parte de los resultados de una planificación son influyentes en la toma de decisiones de los gestores y en la evaluación del desempeño de una compañía. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38065
in Zonalogística > Número: 105 (Nov) (2018) . - p. 14-19[Artículo]La porcicultura asociativa está de moda en Porcicultura Colombiana, Número: 100 (2005)
[Artículo]
Título : La porcicultura asociativa está de moda Tipo de documento : texto impreso Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2005 Artículo en la página : p. 25-28 Idioma : Español (spa) Materias : PORCICULTURA
TRABAJO EN EQUIPOResumen : El modelo es muy sencillo pero los beneficios son múltiples en apropiación de tecnologías, herramientas para el manejo de información y novedosos modelos administrativos Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13103
in Porcicultura Colombiana > Número: 100 (2005) . - p. 25-28[Artículo]Protocolos: procesos, personas y decisiones en Infortambo, Número: 268 (Sep) (2011)
[Artículo]
Título : Protocolos: procesos, personas y decisiones Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2011 Artículo en la página : p. 102 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Los protocolos se han impuesto también en la lechería como una manera de asegurar las tareas clave... pero, cuál es su sustento y el secreto para que su eficacia no sea sólo aparente? Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31002
in Infortambo > Número: 268 (Sep) (2011) . - p. 102[Artículo]Psicología del trabajo para relaciones laborales / Carlos Guillén Gestoso
Título : Psicología del trabajo para relaciones laborales Tipo de documento : texto impreso Autores : Carlos Guillén Gestoso, Autor ; Rocío Guil Bozal, Autor Editorial : Madrid : McGraw-Hill Fecha de publicación : 2000 Número de páginas : 357 p Precio : 28000 Idioma : Español (spa) Materias : CAPACITACION DE EMPLEADOS
CULTURA EMPRESARIAL
EVALUACION DEL TRABAJO
LIDERAZGO
MOTIVACION DEL EMPLEADO
PSICOLOGIA DEL TRABAJO
SELECCION DE PERSONAL
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : La obra ofrece al personal de relaciones laborales un marco de estudio para la psicología del trabajo, donde se introducen conceptos de psicología, su desarrollo y evolución y psicología social, su concepto, marco y componentes fundamentales entre otros Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6241 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000405 D01 156 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Qué es un grupo eficaz? en Infortambo Andina, Número: 25 (Nov) (2010)
[Artículo]
Título : Qué es un grupo eficaz? Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 64 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Características y condiciones propias de los equipos de alto rendimiento Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30126
in Infortambo Andina > Número: 25 (Nov) (2010) . - p. 64[Artículo]¿Qué terreno están pisando los empleados, el del amor o el del miedo? / William Eberle en Hoard's Dairyman en Español, Número: 7 (Jul) (2021)
[Artículo]
Título : ¿Qué terreno están pisando los empleados, el del amor o el del miedo? Tipo de documento : documento electrónico Autores : William Eberle, Autor Fecha de publicación : 2021 Artículo en la página : p. 8-10 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO Y TRABAJADORESResumen : Los equipos del establo funcionan mejor cuando la mayoría de los miembros del equipo aman su trabajo. Para otros, el miedo a las consecuencias puede ser el único recurso para cambiar su comportamiento. Cambiar nuestro comportamiento debido al miedo, no siempre resulta algo negativo. Ojalá, que la gran mayoría de nuestros empleados crean en lo que estamos haciendo, y no tengamos que llegar a utilizar medidas basadas en el miedo para cambiar el comportamiento. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39237
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 7 (Jul) (2021) . - p. 8-10[Artículo]Recursos humanos ¿grupo o equipo? / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 100 (Feb) (2017)
[Artículo]
Título : Recursos humanos ¿grupo o equipo? Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Fecha de publicación : 2017 Artículo en la página : p. 30-31 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Hace tiempo que en nuestra actividad agropecuaria trabajamos en grupo, aunque no siempre en equipo. El autor presenta algunas claves para el desarrollo de equipos eficaces. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35717
in Infortambo Andina > Número: 100 (Feb) (2017) . - p. 30-31[Artículo]Respetar rutinas y manejar imprevistos: cómo conjugar ambos? qué condiciones cumplir para trabajar en ambos sentidos? / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 13 (Nov) (2009)
[Artículo]
Título : Respetar rutinas y manejar imprevistos: cómo conjugar ambos? qué condiciones cumplir para trabajar en ambos sentidos? Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 53 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Un equipo de trabajo comprometido con los resultados, que hace suyos los desafíos comunes, se va forjando con el tiempo. A ese corazón que ponen es imprescindible ponerle cabeza para que cada integrante tenga claro los porqué de cada tarea que lleva a cabo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17557
in Infortambo Andina > Número: 13 (Nov) (2009) . - p. 53[Artículo]Resuélvase a tomar decisiones / Jeff Stevenson en Hoard's Dairyman en Español, Número: 3 (Mar) (2013)
[Artículo]
Título : Resuélvase a tomar decisiones Tipo de documento : texto impreso Autores : Jeff Stevenson, Autor Fecha de publicación : 2013 Artículo en la página : p. 168-169 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
TOMA DE DECISIONES
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Es muy importante el manejo cuidadoso de los detalles y la comunicación clara para evitar malos entendidos, además tenga en cuenta el punto de vista de todos y tome una decisión, pida consejos, estos y muchas otras son recomendaciones que se dan a conocer en el artículo para reflexionar y hacer cambios que reporten más satisfacciones en el trabajo. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31959
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 3 (Mar) (2013) . - p. 168-169[Artículo]Reuniones de trabajo provechosas / Fernando Preumayr en Infortambo, Número: 250 (Mar) (2010)
[Artículo]
Título : Reuniones de trabajo provechosas Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Buenos Aires : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 98 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Cuánto tiempo dedicamos de nuestro día de trabajo a encuentros y reuniones? Acaso no consideramos que muchas de ellas son más de lo mismo descreyendo de su utilidad? Hay manera que estas reuniones construyan un ámbito de consenso positivo para nuestros equipos? Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17948
in Infortambo > Número: 250 (Mar) (2010) . - p. 98[Artículo]