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8 herramientas para trabajar de manera colaborativa / Iván Luzardo en Enter, Número: 221 (Oct) (2017)
[Artículo]
Título : 8 herramientas para trabajar de manera colaborativa Tipo de documento : texto impreso Autores : Iván Luzardo, Autor Fecha de publicación : 2017 Artículo en la página : p. 28-32 Idioma : Español (spa) Materias : COMUNIDADES VIRTUALES
REDES DE INFORMACION
TECNOLOGIA APROPIADA
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Diversos servicios en línea ofrecen la posibilidad, tan solo con una conexión a Internet, de interactuar con otros colaboradores en un mismo documento o establecer comunicaciones en tiempo real de una forma mucho más profesional. Ésta dinámica de trabajo la han llamado muchos como la era del trabajo colaborativo, un modelo que involucra servicios en la web, conectividad permanente, aplicaciones para acceder a la información desde cualquier dispositivo y personas dispuestas a cambiar la manera en la que realizan sus tareas. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36564
in Enter > Número: 221 (Oct) (2017) . - p. 28-32[Artículo]Administración un enfoque basado en competencias / Don Hellriegel
Título : Administración un enfoque basado en competencias Tipo de documento : texto impreso Autores : Don Hellriegel, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; John W. Slocum, Autor Mención de edición : 9 ed Editorial : México : Thomson Learning Fecha de publicación : 2002 Número de páginas : 561 p Precio : 57200 Idioma : Español (spa) Materias : CAMBIO ORGANIZACIONAL
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
CONTROL INTERNO
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
GESTION POR COMPETENCIAS
MOTIVACION DEL EMPLEADO
RECURSOS HUMANOS
TOMA DE DECISIONES
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : Esta edición se dirige hacia las nuevas tendencias y hace hincapíe en las competencias gerenciales medulares del éxito organizacional: comunicación, planeación y organización, acción estratégica, autoadministración, conocimiento del entorno global y trabajo en equipo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11826 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000619 D01 10034 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible ¿Le agrada el trabajo que desempeña su veterinario? / Mark Hardesty en Hoard's Dairyman en Español, Número: 4 (Abr) (2021)
[Artículo]
Título : ¿Le agrada el trabajo que desempeña su veterinario? Tipo de documento : documento electrónico Autores : Mark Hardesty, Autor Fecha de publicación : 2021 Artículo en la página : p. 54-56 Idioma : Español (spa) Materias : BIENESTAR PERSONAL
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Si usted está satisfecho con el desempeño veterinario, haga lo que esté en sus manos para que el pueda continuar realizando su trabajo. Es una carrera física con múltiples niveles de peligro. ¿Qué pueden hacer los establos para conservar sus veterinarios? Hágales saber que han hecho un buen trabajo, escuche sus consejos que vienen de la educación y la experiencia, evite discusiones y excusas. Usted también es inteligente y juntos pueden formar un equipo muy fuerte. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39215
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 4 (Abr) (2021) . - p. 54-56[Artículo]Agromanagement / Luis Alberto Martínez
Título : Agromanagement Tipo de documento : texto impreso Autores : Luis Alberto Martínez, Autor Editorial : Buenos Aires, Argentina : Macchi Fecha de publicación : 2003 Número de páginas : 241 p Precio : 71632 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE FINCAS
LIDERAZGO
RECURSOS HUMANOS
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El libro aborda temas sobre el manejo de las organizaciones, factores extrínsecos de la empresa agropecuaria, la estructura organizacional, el factor humano y el cambio organizacional Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10414 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000608 D01 9773 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible El apoyo mutuo en el trabajo común / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 16 (Feb) (2010)
[Artículo]
Título : El apoyo mutuo en el trabajo común Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 61 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Cuando se piensa en el trabajo en equipo, el llamado apoyo mutuo es esencial porque es lo que da cuerpo al espíritu común de todo grupo de trabajo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17911
in Infortambo Andina > Número: 16 (Feb) (2010) . - p. 61[Artículo]El arte de hacerse tambero / María del Sol Fahler en Infortambo, Número: 284 (Ene) (2013)
[Artículo]
Título : El arte de hacerse tambero Tipo de documento : texto impreso Autores : María del Sol Fahler, Autor Fecha de publicación : 2013 Artículo en la página : p. 54-60 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE FINCAS
TRABAJO EN EQUIPOResumen : El tambo El Tigre, del grupo Cresud, ha crecido con una receta infalible: la capacitación de su personal y una clara visión empresarial. A pesar del desafío que significa trabajar a gran escala, saben explotar su mayor virtud, el trabajo en equipo. El artículo da a conocer información sobre el tambo El Tigre, en aspectos relacionados con: alimentación de las vacas, manejo reproductivo, distribución del trabajo de los empleados, trabajo en equipo, capacitación del personal, entre otros. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33288
in Infortambo > Número: 284 (Ene) (2013) . - p. 54-60[Artículo]Celebrar los logros / Fernando Preumayr en Infortambo, Número: 252 (May) (2010)
[Artículo]
Título : Celebrar los logros Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Buenos Aires : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 92 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : En el mundo del trabajo, en el que permanentemente se tienen en mente los objetivos, los resultados a lograr y el sentido del "deber hacer" es importantísimo no dejar pasar las oportunidades de celebrar los logros Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18249
in Infortambo > Número: 252 (May) (2010) . - p. 92[Artículo]Círculos de calidad: teoría y técnicas / Ovidio Tamayo L.
Título : Círculos de calidad: teoría y técnicas Tipo de documento : texto impreso Autores : Ovidio Tamayo L., Autor Editorial : Bogotá : Asociación Colombiana de Círculos de Calidad Fecha de publicación : 1986 Número de páginas : 85 p Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION INDUSTRIAL
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
CIRCULOS DE CALIDAD
CONTROL DE CALIDAD
PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D50 CALIDAD Y AUDITORIAS Resumen : Dentro de los esquemas de la administración se ha puesto en práctica, lo que para algunos parecía una utopía anarquisante: la participación. Esta ha hecho posible el estudio colectivo de los problemas y la superación de los mismos, mediante soluciones estudiadas en grupo. Los círculos de calidad permiten a los trabajadores de una empresa hacer más productiva su labor Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8785 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000706 D50 9616 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Clusters: cruciales para competir en Porcicultura Colombiana, Número: 66 (2000)
[Artículo]
Título : Clusters: cruciales para competir Tipo de documento : texto impreso Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2000 Artículo en la página : p. 16-20 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5887
in Porcicultura Colombiana > Número: 66 (2000) . - p. 16-20[Artículo]Coaching en acción: cómo desarrollar equipos de ventas de alta competitividad / Gilberto Salazar Triviño
Título : Coaching en acción: cómo desarrollar equipos de ventas de alta competitividad Tipo de documento : texto impreso Autores : Gilberto Salazar Triviño, Autor ; Mauricio Molano Camacho, Autor ; Carlos Eduardo Guerrero Alvárez, Autor Editorial : Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación : 2000 Número de páginas : 152 p Precio : 18000 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE VENTAS
CAPACITACION DE EMPLEADOS
COMPETITIVIDAD
LIDERAZGO
MERCADEO
MOTIVACION DEL EMPLEADO
TRABAJO EN EQUIPO
VENTASClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El coach, guía y orienta el desarrollo individual humano haciendo continuamente planes de acción específicos para el desarrollo técnico y humano de la persona y un seguimiento continuo en el terreno apoyando y garantizando el comportamiento deseado siempre medido sobre los resultados que se van presentando. El coaching, se convierte en el estilo de liderazgo para hacer equipos de competitividad mundial Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6460 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000435 D01 400 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Cómo conformar y liderar equipos de alto rendimiento / Hugo Hernando Valderrama Sánchez en Revista Empresarial y Laboral, Número: 65 (Oct-Nov (2005)
[Artículo]
Título : Cómo conformar y liderar equipos de alto rendimiento Tipo de documento : texto impreso Autores : Hugo Hernando Valderrama Sánchez, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2005 Artículo en la página : p. 44-45 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Formar y mantener un buen equipo de gente, mejor que uno, es el mejor negocio y verlo triunfar nos deja dormir tranquilos Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13362
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 65 (Oct-Nov (2005) . - p. 44-45[Artículo]Cómo hacer coaching
Título : Cómo hacer coaching Tipo de documento : texto impreso Editorial : Boston : Harvard Business Press Fecha de publicación : 2009 Número de páginas : 69 p Precio : 10000 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El libro define que es el coaching, como saber cuando hacer coaching, como desarrollar destrezas y como hacer una sesión de coaching Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6758 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 012477 D01 708 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Cómo sacar lo mejor de mi equipo / Santiago Casares en Infortambo Andina, Número: 52 (Feb) (2013)
[Artículo]
Título : Cómo sacar lo mejor de mi equipo Tipo de documento : texto impreso Autores : Santiago Casares, Autor Fecha de publicación : 2013 Artículo en la página : p. 42-45 Idioma : Español (spa) Materias : SATISFACCION DEL TRABAJO
TRABAJO EN EQUIPOResumen : El viejo concepto del "patrón dice" y el "peón hace" ya está bastante caído en desuso. Hoy la gente que trabaja busca algo más. El artículo presenta una serie de preguntas para hacer un análisis de que tan conscientes somos al momento de valorar el trabajo y las ideas del equipo de trabajo. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31780
in Infortambo Andina > Número: 52 (Feb) (2013) . - p. 42-45[Artículo]Cómo se sienten sus compañeros con usted? en Infortambo, Número: 214 (Mar) (2007)
[Artículo]
Título : Cómo se sienten sus compañeros con usted? Tipo de documento : texto impreso Editorial : Buenos Aires : Fecha de publicación : 2007 Artículo en la página : p. 120 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Cuando de contar se trata, los compañeros de equipo deben poder contar los unos con los otros Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14409
in Infortambo > Número: 214 (Mar) (2007) . - p. 120[Artículo]Con la mira en el rendimiento / Jhon R. Katzenbach en Gestión, Volumen: 2 Número: 4(Jul-Ago) (1999)
[Artículo]
Título : Con la mira en el rendimiento Tipo de documento : texto impreso Autores : Jhon R. Katzenbach, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 1999 Artículo en la página : p.56-60 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4612
in Gestión > Volumen: 2 Número: 4(Jul-Ago) (1999) . - p.56-60[Artículo]Construyendo confianza / Fernando Preumayr en Infortambo, Número: 234 (Nov) (2008)
[Artículo]
Título : Construyendo confianza Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Buenos Aires : Fecha de publicación : 2008 Artículo en la página : p. 66 Idioma : Español (spa) Materias : RELACIONES HUMANAS
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Un síntoma irrefutable de buena salud en las organizaciones es la confianza que se genera en el trato con todo el personal. Las empresas agropecuarias, y quienes la dirigen en particular, enfrentan el desafío de consolidarla Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16380
in Infortambo > Número: 234 (Nov) (2008) . - p. 66[Artículo]Coworking, la tendencia que mejora el desempeño de las empresas en Revista Empresarial y Laboral, Número: 139 (Feb-Mar) (2018)
[Artículo]
Título : Coworking, la tendencia que mejora el desempeño de las empresas Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2018 Artículo en la página : p. 46 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : El trabajo colaborativo es una tendencia que ha venido fortaleciendo los nuevos modelos de negocio desde elementos de gran importancia como la infraestructura. Con su implementación se puede reducir costos, mejorar la cultura corporativa y fortalecer la innovación como valor agregado de las compañías. Conozca en este artículo el análisis de los beneficios y perspectiva de esta tendencia. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36863
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 139 (Feb-Mar) (2018) . - p. 46[Artículo]Creciendo con principios / Fredy Aguilar Ortega en Gestión Solidaria, Número: 83 (Feb-Mar) (2015)
[Artículo]
Título : Creciendo con principios Tipo de documento : texto impreso Autores : Fredy Aguilar Ortega, Autor Fecha de publicación : 2015 Artículo en la página : p. 36-37 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Existen muchos gestores, directivos y "líderes" organizacionales, que operan, sin reconocer las ventajas propias de un trabajo en equipo; al igual que sin reparar en las posibilidades y alcances potenciales de los grupos humanos, cuando estos se configuran y consolidan para la acción colectiva dentro de un propósito común, a partir de elementos cohesionantes y dinamizantes que consultan el respeto, el talento y la dignidad humana. El autor presenta en este artículo los doce principios que un líder debería seguir y tener como base del liderazgo. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34607
in Gestión Solidaria > Número: 83 (Feb-Mar) (2015) . - p. 36-37[Artículo]¿Cuántas empresas tiene usted? / Abelardo Martínez en Hoard's Dairyman en Español, Número: 11 (Nov) (2013)
[Artículo]
Título : ¿Cuántas empresas tiene usted? Tipo de documento : texto impreso Autores : Abelardo Martínez, Autor Fecha de publicación : 2014 Artículo en la página : p. 658-663 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE FINCAS
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Si usted es productor de leche, puede que tenga un solo negocio, pero desde luego que no tiene una, sino varias empresas y las debe considerar por separado para saber si está perdiendo dinero en alguna o en todas ellas. El artículo describe una manera de operar el manejo del consorcio lechero, se trata de un sistema de segmentación del negocio lechero en varias empresas tales como: empresa inmobiliaria, empresa agrícola, fábrica de alimentos, centro de compras, empresa ganadera, empresa de manejo de vacas en transición, empresa cosechadora de leche, empresa transportadora y comercializadora de leche. Conozca también las ventajas de este sistema. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32546
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 11 (Nov) (2013) . - p. 658-663[Artículo]Debemos contratar compañeros de equipo, no empleados / Phil Durst en Hoard's Dairyman en Español, Número: 2 (Feb) (2012)
[Artículo]
Título : Debemos contratar compañeros de equipo, no empleados Tipo de documento : texto impreso Autores : Phil Durst, Autor Fecha de publicación : 2012 Artículo en la página : p. 76-77 Idioma : Español (spa) Materias : MOTIVACION DEL EMPLEADO
TRABAJO EN EQUIPOResumen : En esta era de competencia global se necesitan equipos de individuos trabajando juntos para resolver problemas y lograr que progrese el negocio. La industria lechera no es la excepción. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31380
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 2 (Feb) (2012) . - p. 76-77[Artículo]Elija cooperativismo, elija equidad en Ecolanta, Número: 266 (Oct-Nov) (2015)
[Artículo]
Título : Elija cooperativismo, elija equidad Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2016 Artículo en la página : p. 36-37 Idioma : Español (spa) Materias : COOPERATIVISMO
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Las cooperativas contribuyen a reducir la inequidad al empoderar a las personas y al ofrecerles una forma digna y sostenible de ganarse la vida. El modelo de jerarquía horizontal característico de las cooperativas favorece una cultura de trabajo en equipo en la que se privilegia el talento frente al espíritu competitivo. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34482
in Ecolanta > Número: 266 (Oct-Nov) (2015) . - p. 36-37[Artículo]Emprender procesos de cambio en la logística de las organizaciones de cara a los tratados de libre comercio / Diego Luis Saldarriaga Restrepo en Zonalogística, Número: 66 (May) (2012)
[Artículo]
Título : Emprender procesos de cambio en la logística de las organizaciones de cara a los tratados de libre comercio Tipo de documento : texto impreso Autores : Diego Luis Saldarriaga Restrepo, Autor Fecha de publicación : 2013 Artículo en la página : p. 4 Idioma : Español (spa) Materias : ACUERDOS COMERCIALES
CAMBIO ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Mucho se ha comentado con respecto a las necesidades de infraestructura que requiere Colombia para afrontar los tratados de libre comercio, pero poco o nada se ha hablado de cómo deben preparase las empresas pequeñas, medianas y grandes en sus cadenas de suministro para atender este gran reto.
El artículo expone algunas reflexiones para emprender procesos de cambio en la logística de las organizaciones.Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32240
in Zonalogística > Número: 66 (May) (2012) . - p. 4[Artículo]Entre lo planeado y lo logrado: primera parte / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 4 (Feb) (2009)
[Artículo]
Título : Entre lo planeado y lo logrado: primera parte Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 21 Idioma : Español (spa) Materias : PLANIFICACION ESTRATEGICA
TRABAJO EN EQUIPOResumen : En todo lo que tenga que ver con cosas que nos afectan personalmente, como el desempeño de la actividad a la que nos dedicamos por entero, juegan un papel fundamental las expectativas Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16635
in Infortambo Andina > Número: 4 (Feb) (2009) . - p. 21[Artículo]Equipos y trabajo en equipo: una aproximación para trabajar juntos / Jorge Enrique Devia Pineda en Revista Universidad EAFIT, Número: 100 (1995)
[Artículo]
Título : Equipos y trabajo en equipo: una aproximación para trabajar juntos Tipo de documento : texto impreso Autores : Jorge Enrique Devia Pineda, Autor Editorial : Medellín : Fecha de publicación : 1995 Artículo en la página : p. 7-19 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2375
in Revista Universidad EAFIT > Número: 100 (1995) . - p. 7-19[Artículo]Esquemas y modelos para la competitividad / Gorki García Saldaña
Título : Esquemas y modelos para la competitividad Tipo de documento : texto impreso Autores : Gorki García Saldaña, Autor Editorial : México : Ediciones Castillo Fecha de publicación : 1993 Número de páginas : 177 p Precio : 13500 Idioma : Español (spa) Materias : CONTROL DE CALIDAD
PLANIFICACION ESTRATEGICA
PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL
SERVICIO AL CLIENTE
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1378 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000519 D01 3034 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Guía completa de coaching en el trabajo / Perry Zeus
Título : Guía completa de coaching en el trabajo Tipo de documento : texto impreso Autores : Perry Zeus, Autor ; Suzanne Skiffington, Autor Editorial : Madrid : McGraw-Hill Fecha de publicación : 2002 Número de páginas : 236 p Precio : 36000 Idioma : Español (spa) Materias : APRENDIZAJE
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : La obra contiene innumerables reflexiones para mejorar, de un modo permanente, la eficacia personal y organizativa, el rendimiento y el crecimiento en el lugar de trabajo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11499
[Artículo]
Título : Hay otra forma de hacer las cosas Tipo de documento : documento electrónico Autores : Félix Fares, Autor Fecha de publicación : 2021 Artículo en la página : p. 44-45 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : “La unión hace la fuerza” dice el lema y en la lechería integrar actividades en la venta de leche o en la compra de insumos o maquinaria tiene claras ventajas. El autor da recomendaciones a la hora de pensar en la asociación entre productores que al medir su incidencia dentro del sector en general, parecen ser más la excepción que la regla. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39214
in Infortambo Andina > Número: 151 (Sep) (2021) . - p. 44-45[Artículo]Documentos electrónicos
Hay otra forma de hacer las cosasAdobe Acrobat PDF Huddle Room: la nueva forma de comunicarse / Luís Fernando Hernández en Revista Empresarial y Laboral, Número: 122 (Abr-May) (2015)
[Artículo]
Título : Huddle Room: la nueva forma de comunicarse Tipo de documento : texto impreso Autores : Luís Fernando Hernández, Autor Fecha de publicación : 2016 Artículo en la página : p. 50-51 Idioma : Español (spa) Materias : COMUNICACION ORGANIZACIONAL
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Huddle room es una nueva y creciente tendencia de salas de reunión a nivel mundial que está moldeando la forma en cómo las personas y compañías se comunican y colaboran entre sí. Conozca en este artículo la derivación de la palabra Huddle y algunos de los beneficios de esta nueva tendencia que permite hacer uso estratégico de la tecnología como habilitador del negocio. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34689
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 122 (Abr-May) (2015) . - p. 50-51[Artículo]La integración implica superar las miopías mentales / Eugenio Marulanda Gómez en Colombia Cooperativa, Número: 99 (Abr) (2010)
[Artículo]
Título : La integración implica superar las miopías mentales Tipo de documento : texto impreso Autores : Eugenio Marulanda Gómez, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 15-17 Idioma : Español (spa) Materias : ECONOMIA SOLIDARIA
TRABAJO EN EQUIPOResumen : El buen desempeño colectivo depende del desarrollo de competencias de trabajo en equipo, de un excelente sistema de comunicaciones internas y de una clara distribución funcional, en la que cada miembro contribuya desde su propia dimensión ocupacional Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17968
in Colombia Cooperativa > Número: 99 (Abr) (2010) . - p. 15-17[Artículo]La inteligencia emocional / Daniel Goleman
Título : La inteligencia emocional Tipo de documento : texto impreso Autores : Daniel Goleman, Autor Editorial : Buenos Aires : Javier Vergara, editor Fecha de publicación : 1996 Número de páginas : 397 p Precio : 24000 Idioma : Español (spa) Materias : EMOCIONES
INTELIGENCIA
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3591 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000553 D01 7097 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos / James L. Gibson
Título : Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos Tipo de documento : texto impreso Autores : James L. Gibson, Autor ; John M. Ivancevich, Autor ; James H. Donnelly, Autor Mención de edición : 10 ed Editorial : Santiago de Chile : McGraw-Hill Fecha de publicación : 2001 Número de páginas : 591 p Precio : 55000 Idioma : Español (spa) Materias : COMUNICACION ORGANIZACIONAL
CULTURA EMPRESARIAL
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
GLOBALIZACION
LIDERAZGO
MOTIVACION DEL EMPLEADO
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : La obra centra la atención en la gestión del comportamiento organizacional, en la administración global y trabajo en equipo entre otros Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7189 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000527 D01 4015 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Liderazgo y motivación de equipos de trabajo / María Teresa Palomo Vadillo
Título : Liderazgo y motivación de equipos de trabajo Tipo de documento : texto impreso Autores : María Teresa Palomo Vadillo, Autor Editorial : Madrid : ESIC Fecha de publicación : 2000 Número de páginas : 236 p Precio : 88900 Idioma : Español (spa) Materias : COMUNICACION ORGANIZACIONAL
ENTREVISTA
INDICADORES DE GESTION
MOTIVACION DEL EMPLEADO
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El libro nos guía sobre como saber que estilo de dirección es más adecuado en cada situación y con cada uno de sus colaboradores; como ayudar a los colaboradores para que consigan más de lo que esperaban conseguir por ellos mismos, antes de ser liderados y hace énfasis en el trabajo en equipo, pues se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6781 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000460 D01 530 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Liderazgo y recursos humanos, análisis del comportamiento organizacional / Steven L. McShane
Título : Liderazgo y recursos humanos, análisis del comportamiento organizacional Tipo de documento : texto impreso Autores : Steven L. McShane, Autor ; Mary Ann Von Glinow, Autor Editorial : Barcelona : Profit Editorial Fecha de publicación : 2010 Colección : Curso MBA Número de páginas : 111 p Precio : 10000 Idioma : Español (spa) Materias : CAMBIO ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
RECURSOS HUMANOS
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El análisis del comportamiento organizacional ayuda a comprender, prever e influir sobre el desenvolvimiento de las demás y a su vez resulta clave para el liderazgo eficaz. El documento explica como eligir el tipo de perfil más adecuado para cada puesto de trabajo, dado que las emociones y las actitudes influyen en el resultado Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=740 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 011886 D01 957 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible De los grupos a los equipos / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 7 (May) (2009)
[Artículo]
Título : De los grupos a los equipos Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 19 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Casi todos formamos parte en cierta medida de grupos, pero no siempre de equipos. Cuál es la diferencia entre trabajar en grupo o hacerlo en equipo? ingredientes esenciales para construirlos Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16849
in Infortambo Andina > Número: 7 (May) (2009) . - p. 19[Artículo]Los mejores equipos tienen fundamentos excelentes / Mark Fox en Hoard's Dairyman en Español, Número: 9 (Sep) (2020)
[Artículo]
Título : Los mejores equipos tienen fundamentos excelentes Tipo de documento : documento electrónico Autores : Mark Fox, Autor Fecha de publicación : 2020 Artículo en la página : p. 61-63 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Para tener un establo con buenos rendimientos y salud animal, la mayor parte depende del personal y equipo de trabajo, pues los activos incluyen, no solo las vacas, establos, terrenos y equipos, sino también, a nuestros trabajadores. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38918
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 9 (Sep) (2020) . - p. 61-63[Artículo]Los presos requieren un esfuerzo de equipo / Jack Britt en Hoard's Dairyman en Español, Número: 2 (Feb) (2014)
[Artículo]
Título : Los presos requieren un esfuerzo de equipo Tipo de documento : texto impreso Autores : Jack Britt, Autor Fecha de publicación : 2014 Artículo en la página : p. 116-117 Idioma : Español (spa) Materias : SISTEMAS DE INFORMACION
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Los negocios exitosos que dependen de procesos consistentes para que se haga el trabajo correctamente usan eficientemente los procedimientos estándar de operación (PRESOS) para describir las formas en que se completa cada proceso. Esta herramienta son una guía para entrenar nuevos empleados y además sirven para resolver problemas en la granja. Conozca en este artículo la importancia de los PRESOS y cómo elaborarlos. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33306
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 2 (Feb) (2014) . - p. 116-117[Artículo]Marcar la cancha / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 15 (Ene) (2010)
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Título : Marcar la cancha Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 19 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : El trabajo en equipo es una herramienta poderosa pero no un fin en si mismo, solo una forma de hacer para alcanzar los objetivos planteados Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17785
in Infortambo Andina > Número: 15 (Ene) (2010) . - p. 19[Artículo]Niveles de participación / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 6 (Abr) (2009)
[Artículo]
Título : Niveles de participación Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 60 Idioma : Español (spa) Materias : PARTICIPACION SOCIAL
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Podemos hablar de participación en tres niveles diferentes, necesarios y complementarios Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17005
in Infortambo Andina > Número: 6 (Abr) (2009) . - p. 60[Artículo]El papel de las personas dentro de la gestión por procesos / Marcela Betancur F. en Ecolanta, Número: 199 (May. ) (2003)
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Título : El papel de las personas dentro de la gestión por procesos Tipo de documento : texto impreso Autores : Marcela Betancur F., Autor Editorial : Medellín : Fecha de publicación : 2011 Artículo en la página : p. 16 Idioma : Español (spa) Materias : ORGANIZACION INDUSTRIAL
PROCESOS
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Una organización gestionada por procesos requiere de la participación de todas las personas y que éstas se encuentren cómodas trabajando en equipo, que se identifiquen con sus objetivos y visualicen claramente el significado de sus actividades para el logro de los mismos Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9110
in Ecolanta > Número: 199 (May. ) (2003) . - p. 16[Artículo]Documentos electrónicos
El papel de las personas dentro de la gestión por procesosAdobe Acrobat PDF La participación llave del compromiso / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 11 (Sep) (2009)
[Artículo]
Título : La participación llave del compromiso Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 52 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Si bien, no cabe duda que la lechería está en tiempos de crisis, aún en estas épocas surgen oportunidades para la empresa Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17411
in Infortambo Andina > Número: 11 (Sep) (2009) . - p. 52[Artículo]La planificación colaborativa en la cadena de suministro / José Iván Granada J. en Zonalogística, Número: 105 (Nov) (2018)
[Artículo]
Título : La planificación colaborativa en la cadena de suministro Tipo de documento : texto impreso Autores : José Iván Granada J., Autor Fecha de publicación : 2018 Artículo en la página : p. 14-19 Idioma : Español (spa) Materias : PLANIFICACION
TRABAJO EN EQUIPOResumen : La colaboración entre los miembros de la cadena de suministro, se ha convertido en un elemento crítico de los procesos de la planificación y de los resultados obtenidos por estos, confirmando la existencia de varias opiniones sobre un nuevo posicionamiento de funciones y responsabilidades. La planificación es una de las actividades más importantes para mejorar la productividad y la calidad en toda una función organizacional, ya que la mayor parte de los resultados de una planificación son influyentes en la toma de decisiones de los gestores y en la evaluación del desempeño de una compañía. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38065
in Zonalogística > Número: 105 (Nov) (2018) . - p. 14-19[Artículo]La porcicultura asociativa está de moda en Porcicultura Colombiana, Número: 100 (2005)
[Artículo]
Título : La porcicultura asociativa está de moda Tipo de documento : texto impreso Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2005 Artículo en la página : p. 25-28 Idioma : Español (spa) Materias : PORCICULTURA
TRABAJO EN EQUIPOResumen : El modelo es muy sencillo pero los beneficios son múltiples en apropiación de tecnologías, herramientas para el manejo de información y novedosos modelos administrativos Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13103
in Porcicultura Colombiana > Número: 100 (2005) . - p. 25-28[Artículo]Protocolos: procesos, personas y decisiones en Infortambo, Número: 268 (Sep) (2011)
[Artículo]
Título : Protocolos: procesos, personas y decisiones Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2011 Artículo en la página : p. 102 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Los protocolos se han impuesto también en la lechería como una manera de asegurar las tareas clave... pero, cuál es su sustento y el secreto para que su eficacia no sea sólo aparente? Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31002
in Infortambo > Número: 268 (Sep) (2011) . - p. 102[Artículo]Psicología del trabajo para relaciones laborales / Carlos Guillén Gestoso
Título : Psicología del trabajo para relaciones laborales Tipo de documento : texto impreso Autores : Carlos Guillén Gestoso, Autor ; Rocío Guil Bozal, Autor Editorial : Madrid : McGraw-Hill Fecha de publicación : 2000 Número de páginas : 357 p Precio : 28000 Idioma : Español (spa) Materias : CAPACITACION DE EMPLEADOS
CULTURA EMPRESARIAL
EVALUACION DEL TRABAJO
LIDERAZGO
MOTIVACION DEL EMPLEADO
PSICOLOGIA DEL TRABAJO
SELECCION DE PERSONAL
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : La obra ofrece al personal de relaciones laborales un marco de estudio para la psicología del trabajo, donde se introducen conceptos de psicología, su desarrollo y evolución y psicología social, su concepto, marco y componentes fundamentales entre otros Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6241 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000405 D01 156 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Qué es un grupo eficaz? en Infortambo Andina, Número: 25 (Nov) (2010)
[Artículo]
Título : Qué es un grupo eficaz? Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 64 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Características y condiciones propias de los equipos de alto rendimiento Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30126
in Infortambo Andina > Número: 25 (Nov) (2010) . - p. 64[Artículo]¿Qué terreno están pisando los empleados, el del amor o el del miedo? / William Eberle en Hoard's Dairyman en Español, Número: 7 (Jul) (2021)
[Artículo]
Título : ¿Qué terreno están pisando los empleados, el del amor o el del miedo? Tipo de documento : documento electrónico Autores : William Eberle, Autor Fecha de publicación : 2021 Artículo en la página : p. 8-10 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO Y TRABAJADORESResumen : Los equipos del establo funcionan mejor cuando la mayoría de los miembros del equipo aman su trabajo. Para otros, el miedo a las consecuencias puede ser el único recurso para cambiar su comportamiento. Cambiar nuestro comportamiento debido al miedo, no siempre resulta algo negativo. Ojalá, que la gran mayoría de nuestros empleados crean en lo que estamos haciendo, y no tengamos que llegar a utilizar medidas basadas en el miedo para cambiar el comportamiento. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39237
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 7 (Jul) (2021) . - p. 8-10[Artículo]Recursos humanos ¿grupo o equipo? / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 100 (Feb) (2017)
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Título : Recursos humanos ¿grupo o equipo? Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Fecha de publicación : 2017 Artículo en la página : p. 30-31 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Hace tiempo que en nuestra actividad agropecuaria trabajamos en grupo, aunque no siempre en equipo. El autor presenta algunas claves para el desarrollo de equipos eficaces. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35717
in Infortambo Andina > Número: 100 (Feb) (2017) . - p. 30-31[Artículo]Respetar rutinas y manejar imprevistos: cómo conjugar ambos? qué condiciones cumplir para trabajar en ambos sentidos? / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 13 (Nov) (2009)
[Artículo]
Título : Respetar rutinas y manejar imprevistos: cómo conjugar ambos? qué condiciones cumplir para trabajar en ambos sentidos? Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 53 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Un equipo de trabajo comprometido con los resultados, que hace suyos los desafíos comunes, se va forjando con el tiempo. A ese corazón que ponen es imprescindible ponerle cabeza para que cada integrante tenga claro los porqué de cada tarea que lleva a cabo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17557
in Infortambo Andina > Número: 13 (Nov) (2009) . - p. 53[Artículo]Resuélvase a tomar decisiones / Jeff Stevenson en Hoard's Dairyman en Español, Número: 3 (Mar) (2013)
[Artículo]
Título : Resuélvase a tomar decisiones Tipo de documento : texto impreso Autores : Jeff Stevenson, Autor Fecha de publicación : 2013 Artículo en la página : p. 168-169 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
TOMA DE DECISIONES
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Es muy importante el manejo cuidadoso de los detalles y la comunicación clara para evitar malos entendidos, además tenga en cuenta el punto de vista de todos y tome una decisión, pida consejos, estos y muchas otras son recomendaciones que se dan a conocer en el artículo para reflexionar y hacer cambios que reporten más satisfacciones en el trabajo. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31959
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 3 (Mar) (2013) . - p. 168-169[Artículo]Reuniones de trabajo provechosas / Fernando Preumayr en Infortambo, Número: 250 (Mar) (2010)
[Artículo]
Título : Reuniones de trabajo provechosas Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Buenos Aires : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 98 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Cuánto tiempo dedicamos de nuestro día de trabajo a encuentros y reuniones? Acaso no consideramos que muchas de ellas son más de lo mismo descreyendo de su utilidad? Hay manera que estas reuniones construyan un ámbito de consenso positivo para nuestros equipos? Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17948
in Infortambo > Número: 250 (Mar) (2010) . - p. 98[Artículo]La seguridad debe ser un trabajo de equipo en los establos / Auguste Brihn en Hoard's Dairyman en Español, Número: 7 (Jul) (2020)
[Artículo]
Título : La seguridad debe ser un trabajo de equipo en los establos Tipo de documento : texto impreso Autores : Auguste Brihn, Autor ; Conrad Spangler, Autor ; Jeff Bender, Autor Fecha de publicación : 2020 Artículo en la página : p. 58-59 Idioma : Español (spa) Materias : MEDIDAS DE SEGURIDAD
TRABAJO EN EQUIPOResumen : La producción de leche es un trabajo peligroso y el personal está bajo riesgo alto de lesiones. De hecho, la producción de leche ocupa el segundo lugar en lesiones entre los trabajos agrícolas en Estados Unidos. Es necesario reestructurar los enfoques para sostener a nuestros productores, sus animales y sus trabajadores. Conozca en este artículo las recomendaciones para minimizar riesgos en los establos. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38858
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 7 (Jul) (2020) . - p. 58-59[Artículo]El síndrome del dato / Diego Pons en Infortambo, Número: 245 (Oct) (2009)
[Artículo]
Título : El síndrome del dato Tipo de documento : texto impreso Autores : Diego Pons, Autor Editorial : BuenosAires : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 88-91 Idioma : Español (spa) Materias : SISTEMAS DE INFORMACION
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Los datos son la materia prima de nuestra información y ésta, al basarse en hechos reales, es un medio indispensable para la toma de decisiones Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17585
in Infortambo > Número: 245 (Oct) (2009) . - p. 88-91[Artículo]La televisión no es lo que conocimos: Savi en Gestión Solidaria, Número: 87 (Oct-Nov) (2015)
[Artículo]
Título : La televisión no es lo que conocimos: Savi Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2016 Artículo en la página : p. 21-23 Idioma : Español (spa) Materias : COMUNICACIONES
COOPERATIVISMO
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Las empresas de comunicaciones deben reinventarse, ya estamos en una nueva etapa donde los espacios están abiertos para nuevos formatos y la multicanalidad obliga a los profesionales a concentrarse en el desarrollo de contenidos propios. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34492
in Gestión Solidaria > Número: 87 (Oct-Nov) (2015) . - p. 21-23[Artículo]La teoría de las camionetas púrpura puede ayudar a integrar los equipos de trabajo en los establos / William Eberle en Hoard's Dairyman en Español, Número: 2 (Feb) (2019)
[Artículo]
Título : La teoría de las camionetas púrpura puede ayudar a integrar los equipos de trabajo en los establos Tipo de documento : texto impreso Autores : William Eberle, Autor Fecha de publicación : 2019 Artículo en la página : p. 112-113 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : La estructura organizacional y lineas claras de autoridad en un establo son importantes, pero conocer el punto de vista de los empleados es crucial, siempre que se mantenga el contexto de compartir ideas, más que disminuir la autoridad de la persona a cargo. Al ofrecer una cadena de mando, los equipos en los establos tendrán estructura: Al mismo tiempo los empleados todavía deben tener la oportunidad de dar a conocer su punto de vista. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38004
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 2 (Feb) (2019) . - p. 112-113[Artículo]El trabajo en equipo es la solución / Steve Martín en Hoard's Dairyman en Español, Número: 8 (Ago) (2019)
[Artículo]
Título : El trabajo en equipo es la solución Tipo de documento : texto impreso Autores : Steve Martín, Autor Fecha de publicación : 2019 Artículo en la página : p. 440-441 Idioma : Español (spa) Materias : PRODUCCION ANIMAL
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Todos somos expertos en una o varias cosas, pero nadie es experto en todo. El nutricionista inteligente o el productor de leche listo, forman una red fuerte de individuos respetados que casi siempre se muestran dispuestos a ofrecer una opinión. En este artículo el autor da algunas recomendaciones para considerar el trabajo en equipo pues no todos tenemos todas las respuestas y terminaremos con mejores soluciones si mostramos algo de humildad y le hacemos buenas preguntas a gente inteligente. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38532
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 8 (Ago) (2019) . - p. 440-441[Artículo]Véase en el espejo del liderazgo en Hoard's Dairyman en Español, Numero: 2 (Feb) (2017)
[Artículo]
Título : Véase en el espejo del liderazgo Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2017 Artículo en la página : p. 80-81 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Los cimientos de un verdadero trabajo en equipo empiezan con los individuos en el papel de supervisores. En la industria agropecuaria es necesario estar preparados para calificarse como líder y comunicador y poder internarse en el negocio de administración de personal. Aprenda a delegar y asegúrese que sus habilidades de liderazgo estén a la par con lo que se necesita a fin de que su granja pueda avanzar con un trabajo excelente en equipo. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36158
in Hoard's Dairyman en Español > Numero: 2 (Feb) (2017) . - p. 80-81[Artículo]El verdadero trabajo en equipo genera éxito / Charles E. Gardner en Hoard's Dairyman en Español, Número: 9 (Sep) (2020)
[Artículo]
Título : El verdadero trabajo en equipo genera éxito Tipo de documento : documento electrónico Autores : Charles E. Gardner, Autor Fecha de publicación : 2020 Artículo en la página : p. 68-69 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : A menudo, el progreso viene como resultado de pasos pequeños que un grupo de personas va dando a medida que trabajan juntas hacia una meta que vale la pena. Establecer planes de acción y combinar las habilidades de organizaciones e individuos, son la esencia de un equipo de rentabilidad. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38920
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 9 (Sep) (2020) . - p. 68-69[Artículo]