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Título : La administración del recurso humano Tipo de documento : texto impreso Autores : Fundación Carvajal, Autor Editorial : Cali : Fundación Carvajal Fecha de publicación : 1997 Colección : Capacitación en el área Administrativa núm. 2 Número de páginas : 34 p. Il. : il Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONALClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : Este manual recoge la experiencia pedagógica del programa de Microempresas de la Fundación Carvajal. En este manual se abordan temas como: selección de personal, entrevista, exámenes técnicos, análisis del cargo, inducción y entrenamiento, evaluación de desempeño y motivación del personal. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34257 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 014797 D01 10830 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento : texto impreso Autores : Idalberto Chiavenato, Autor Editorial : México : McGraw-Hill Fecha de publicación : 1988 Número de páginas : 578 p Precio : 18200 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
SALARIOS
SELECCION DE PERSONALClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=342 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000511 D01 2025 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Amor al trabajo: anécdotas y estrategias para fortalecer la dignidad y reanimar la vitalidad en el trabajo / Jack Canfield
Título : Amor al trabajo: anécdotas y estrategias para fortalecer la dignidad y reanimar la vitalidad en el trabajo Tipo de documento : texto impreso Autores : Jack Canfield, Autor ; Jacqueline Miller, Autor Editorial : México : McGraw-Hill Fecha de publicación : 1996 Número de páginas : 306 p Precio : 8900 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
AUTOESTIMA
MOTIVACION DEL EMPLEADO
TRABAJOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2688 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000552 D01 7051 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Apueste a usted Tipo de documento : texto impreso Autores : Richard C. Whiteley, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2004 Artículo en la página : p. 84-89 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
MOTIVACION DEL EMPLEADO
SATISFACCION DEL TRABAJO
TRABAJOResumen : La satisfacción y el éxito profesional no dependen de circunstancias externas, sino de actitudes, conocimientos y habilidades personales que permiten capitalizar hasta las situaciones más desafortunadas Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9278
in Gestión > Volumen: 7 Número: 4(Ago-Sep) (2004) . - p. 84-89[Artículo]Boletín DSI Administración
Título : Boletín DSI Administración Tipo de documento : documento electrónico Editorial : Medellín : COLANTA Fecha de publicación : 2023 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL Resumen : El boletin ofrece información de bases de datos especializadas en el área de administración. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40068 [Publicación periódica] Ver los números disponibles
Título : Boletín DSI Gestión Humana Tipo de documento : documento electrónico Editorial : Medellín : COLANTA Fecha de publicación : 2023 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL Resumen : El boletin ofrece información de bases de datos especializadas en el área de gestión humana. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40072 [Publicación periódica] Ver los números disponibles
Título : Círculos de calidad: cómo hacer que funcionen Tipo de documento : texto impreso Autores : Philip C. Thompson, Autor Editorial : Bogotá : Norma Fecha de publicación : 1984 Número de páginas : 204 p Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION INDUSTRIAL
CIRCULOS DE CALIDAD
CONTROL DE CALIDAD
PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL
RELACIONES INDUSTRIALESClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3512 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000442 D01 412 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Cómo formular un programa de descripción de puestos Tipo de documento : texto impreso Autores : Alexander Hamilton Institute, Autor Editorial : New Jersey : Alexander Hamilton Institute Fecha de publicación : 1992 Número de páginas : 100 p Precio : 53854 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
ANALISIS OCUPACIONAL
EVALUACION DEL TRABAJO
RECURSOS HUMANOSClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2260 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000540 D01 5079 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Cómo mantenerse en la cúspide: estrategias personales Tipo de documento : texto impreso Editorial : Bogotá : Educar Fecha de publicación : 1987 Colección : Estrategias de Harvard núm. 13 Número de páginas : 107 p Il. : il Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
ANALISIS OCUPACIONAL
EVALUACION DEL TRABAJO
RECURSOS HUMANOSClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : Para determinar la mejor forma de delegar una responsabilidad, es preciso tomar en consideración el tipo de trabajo que se realiza y el tiempo que se puede invertir en él. Al delegar es posible realizar tareas múltiples. Pero, incluso cuando se delegan completamente la responsabilidad y la autoridad, no se puede eludir la responsabilidad Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6942 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000459 D01 520 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Cómo opera el ranking forzado Tipo de documento : texto impreso Autores : Dick Grote, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2003 Artículo en la página : p. 84-89 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
EVALUACION DEL TRABAJO
LIDERAZGO
RECURSOS HUMANOSResumen : El autor relata los pormenores de un caso real de ranking forzado que condujo. Es una práctica de administración que requiere que los supervisores clasifiquen a los empleados en categorías, en función tanto de su desempeño anterior como de su capacidad de liderazgo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8996
in Gestión > Volumen: 6 Número: 2(Abr-May) (2003) . - p. 84-89[Artículo]
Título : Cómo sobresalir en el trabajo: una guía para que usted progrese en su cargo y triunfe Tipo de documento : texto impreso Autores : Kenneth E. Norris, Autor Editorial : Bogotá : Norma Fecha de publicación : 1987 Colección : Serie Norma superación personal Número de páginas : 148 p Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL Clasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3435 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000449 D01 493 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Cómo tratar con el empleado difícil Tipo de documento : texto impreso Editorial : Bogotá : Educar Fecha de publicación : 1987 Colección : Estrategias de Harvard núm. 4 Número de páginas : 108 p Il. : il Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
AUSENTISMO LABORAL
DESPIDO DE EMPLEADOSClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : Esta magnífica colección de artículos que tratan sobre el empleado difícil demuestra muy claramente que en realidad las palabras significan cosas muy diferentes. Los empleados son parte de un sistema interdependiente que se caracteriza por un comportamiento recíproco. Tanto factores conscientes como inconscientes motivan sus ideas, sentimientos y acciones Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6939 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000455 D01 515 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Cuando el ejecutivo es una mujer Tipo de documento : texto impreso Editorial : Bogotá : Educar Fecha de publicación : 1987 Colección : Estrategias de Harvard núm. 11 Número de páginas : 149 p Il. : il Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION INDUSTRIAL
MUJERES EJECUTIVASClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : Toda mujer interesada en el ejercicio de puestos empresariales y administrativos se enfrenta a barreras sociales y psicológicas inconmensurables, a pesar de las políticas que pueden prevalecer Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6941 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000458 D01 519 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Delegar con éxito Tipo de documento : texto impreso Autores : Félix Soriano, Autor Editorial : Buenos Aires : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 90-91 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL Resumen : El manejo de empleados en el frente de batalla diario es una responsabilidasd muy importante. Diez recomendaciones para asegurarse el mejor desempeño de su equipo de trabajo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18248
in Infortambo > Número: 252 (May) (2010) . - p. 90-91[Artículo]
Título : Diagnóstico del manual de funciones de la empresa "COLANTA" Tipo de documento : texto impreso Autores : Mónica Robles, Autor Fecha de publicación : 1986 Número de páginas : 174 h. Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL Clasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El siguiente informe tiene como finalidad presentar el diagnóstico del Manual de Funciones del segundo grupo de cargos que han sido seleccionados previamente. En este estudio también se tuvo en cuenta la identificación, el objetivo y el cumplimiento adecuado y oportuno de las funciones y las responsabilidades asignadas a cada uno de los puestos. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37676 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 016431 D01 690 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Diseñando un sistema de manejo para su granja / Tom Fuhrman en Hoard's Dairyman en Español, Númeración: 12 (Dic) (2010)
Título : Diseñando un sistema de manejo para su granja Tipo de documento : texto impreso Autores : Tom Fuhrman, Autor Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 780-782 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE FINCAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
INDICADORES DE GESTIONResumen : El éxito radica en manejar a los empleados para que hagan las cosas en la forma que usted quiere. Cuál es el sistema de manejo que define la forma en que le permite a usted confiar en que sus empleados van a hacer las cosas como usted quiere? Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30464
in Hoard's Dairyman en Español > Númeración: 12 (Dic) (2010) . - p. 780-782[Artículo]
Título : Educar a los empleados realmente hace crecer su negocio Tipo de documento : texto impreso Autores : Charles E. Gardner, Autor Editorial : México : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 327 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
CAPACITACION DE EMPLEADOS
MOTIVACION DEL EMPLEADOResumen : Se necesita habilidad personal, entrenamiento, herramientas y motivación para asegurar el éxito de los empleados Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18094
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 5 (2010) . - p. 327[Artículo]
Título : La eficiencia administrativa: 20 actividades para lograrla: un manual de entretenimiento Tipo de documento : texto impreso Autores : Mike Lewis, Autor ; Graham Kelly, Autor Editorial : Bogotá : Norma Fecha de publicación : 1989 Colección : Serie Norma desarrollo gerencial Número de páginas : 324 p Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE PERSONALClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3403 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000413 D01 183 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Escucha usted a sus empleados? Tipo de documento : texto impreso Autores : Peter Callan, Autor Editorial : México : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 530-531 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL Resumen : Reconozca el "trabajo duro" de sus empleados y escuche sus sugerencias. Hacer eso contribuirá al éxito de sus operaciones Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17472
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 9 (2009) . - p. 530-531[Artículo]
Título : El éxito ha sido la gestión de nuestra gente Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2021 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
COMPETITIVIDAD
INDUSTRIA DE LA CARNEResumen : Cuando un empleado entra por primera vez a cualquier empresa del Grupo Bafar lo primero que hace la compañía es definirlo, conocer sus habilidades y debilidades para potenciar lo que es bueno y fortalecerlo en sus área de oportunidad. Jorge Baeza Fares, Director General de Bafar Alimentos, una de las compañías productoras de carnes y embutidos más grandes de México y que controlan un 10% del mercado de carnes frías en ese país, nos contó cuáles han sido sus estrategias de crecimiento. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39093
in IAlimentos > Número: 92 (May) (2021)[Artículo]Documentos electrónicos
El éxito ha sido la gestión de nuestra genteAdobe Acrobat PDF
Título : Gerencia de recursos humanos: integrando el personal y la empresa Tipo de documento : texto impreso Autores : Michael Armstrong, Autor Editorial : Bogotá : LEGIS Fecha de publicación : 1991 Número de páginas : 266 p Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOSClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3131 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000474 D01 890 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Gestión de personal en ganadería Tipo de documento : texto impreso Autores : Yolanda Trillo, Autor Fecha de publicación : 2019 Artículo en la página : p. 72-73 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL Resumen : El artículo describe el procedimiento a seguir durante y después de la contratación de un empleado para una ganadería familiar en beneficio del rendimiento laboral. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38180
in Frisona Española > Numero: 230 (Mar-Abr) (2019) . - p. 72-73[Artículo]
Título : Lo que todo supervisor debe saber Tipo de documento : texto impreso Autores : Lester R. Bittel, Autor Mención de edición : 2 ed Editorial : New York : McGraw-Hill Fecha de publicación : 1979 Número de páginas : 664 p Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
SUPERVISORES INDUSTRIALESClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=986 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000476 D01 893 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Lugares excelentes para trabajar Tipo de documento : texto impreso Autores : Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Autor Fecha de publicación : 2015 Artículo en la página : p. 34-44 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
BIENESTAR PERSONAL
CLIMA ORGANIZACIONALResumen : Hablar de excelencia en el lugar de trabajo, desde la perspectiva de los trabajadores, pudiera parecer como algo hasta cierto punto utópico, cuando son tantas las personas que están carentes de trabajo, otras que tienen trabajos precarios. Este artículo sintetiza el modelo internacional "Great Place to Work" (GPTW) el cual se ha convertido en uno de los referentes en el proceso de construcción de la excelencia en el lugar de trabajo. Se describen sus características esenciales, finalmente se realiza una primera aproximación para identificar la posible contribución de la intervención psicosocial. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34740
in Protección y Seguridad > Número: 361 (2015) . - p. 34-44[Artículo]
Título : No hay tiempo suficiente Tipo de documento : texto impreso Autores : Charles E. Gardner, Autor Editorial : México : Fecha de publicación : 2008 Artículo en la página : p. 161 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL Resumen : Una de las cosas más importantes que tienen que hacer los administradores es entrenar y monitorear a su personal. Escribir descripciones de puestos y protocolos, hacer revisiones de la eficiencia en el desempeño de sus tareas, y simplemente, mostrar que a usted le preocupa, es crucial para tener empleados productivos y motivados Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15492
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 3 (2008) . - p. 161[Artículo]
