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El trabajo decente en servicios temporales / María Cristina Gómez Noreña en Revista Empresarial y Laboral, Número: 145 (Feb-Mar) (2019)

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inRevista Empresarial y Laboral > Número: 145 (Feb-Mar) (2019) . - p. 16-17

Título :	El trabajo decente en servicios temporales
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	María Cristina Gómez Noreña, Autor
Fecha de publicación :	2019
Artículo en la página :	p. 16-17
Idioma :	Español (spa)
Materias :	EMPLEO TEMPORAL TRABAJO
Resumen :	En el contexto específico del servicio temporal, encontramos en el discurso habitual consideraciones alrededor de las palabras trabajo, servicio, contratación, estabilidad, que se vuelven complicadas al tener que interpretarse de acuerdo con los continuos debates y las distantes opiniones que las personas y entidades tenemos sobre las opciones del mercado laboral. En este artículo se pueden conocer algunos de los mitos y realidades en torno a los servicios temporales.
Enlace permanente :	https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37871

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Las carreras universitarias del futuro / Jorge Julián Osorio Gómez en Revista Empresarial y Laboral, Número: 145 (Feb-Mar) (2019)

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inRevista Empresarial y Laboral > Número: 145 (Feb-Mar) (2019) . - p. 28-29

Título :	Las carreras universitarias del futuro
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Jorge Julián Osorio Gómez, Autor
Fecha de publicación :	2019
Artículo en la página :	p. 28-29
Idioma :	Español (spa)
Materias :	FORMACION PROFESIONAL
Resumen :	La inteligencia artificial y la construcción de sistemas digitales centrados en la informática tendrán una gran influencia en las formas de la enseñanza y en la estructuración de competencias para las futuras carreras, lo que llevará a reinvención de estructuras y contenidos en las carreras universitarias existententes para generar nuevos paradigmas y abordajes del conocimiento. En este artículo se presentan algunas de las carreras que se consideran prioritarias hacia el futuro.
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Evite el azúcar y viva más tiempo en Revista Empresarial y Laboral, Número: 145 (Feb-Mar) (2019)

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inRevista Empresarial y Laboral > Número: 145 (Feb-Mar) (2019) . - p. 34

Título :	Evite el azúcar y viva más tiempo
Tipo de documento :	texto impreso
Fecha de publicación :	2019
Artículo en la página :	p. 34
Idioma :	Español (spa)
Materias :	AZUCAR CONSUMO
Resumen :	No hay nada nuevo en el hecho de que el azúcar refinado sea malo, sin importar la edad. Desafortunadamente ahora sabemos que hay algo nuevo que nos preocupa sobre el azúcar. Conozca en este artículo algunos de las razones por las cuales se debe evitar el consumo de azúcar.
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Prevención de riesgos laborales como un eje de rentabilidad en el negocio / Nelcy Arévalo en Revista Empresarial y Laboral, Número: 145 (Feb-Mar) (2019)

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[Artículo] 
inRevista Empresarial y Laboral > Número: 145 (Feb-Mar) (2019) . - p. 36-37

Título :	Prevención de riesgos laborales como un eje de rentabilidad en el negocio
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Nelcy Arévalo, Autor
Fecha de publicación :	2019
Artículo en la página :	p. 36-37
Idioma :	Español (spa)
Materias :	MEDIDAS DE SEGURIDAD RIESGOS OCUPACIONALES
Resumen :	La política de SST tiene el importante reto de posicionar la gestión de prevención al interior de la empresa vinculándola e integrándola sistemáticamente a toda la organización; por lo cual esta debe nacer de la alta directiva de cada organización. En materia de riesgos laborales, el empleador está obligado a velar por la seguridad y salud de sus trabajadores teniendo en cuenta algunas obligaciones que son referenciadas en este artículo.
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El marketing en la era de la industrialización / Laura Betancur en Revista Empresarial y Laboral, Número: 145 (Feb-Mar) (2019)

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inRevista Empresarial y Laboral > Número: 145 (Feb-Mar) (2019) . - p. 47

Título :	El marketing en la era de la industrialización
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Laura Betancur, Autor
Fecha de publicación :	2019
Artículo en la página :	p. 47
Idioma :	Español (spa)
Materias :	TECNOLOGIA APROPIADA TENDENCIAS
Resumen :	En la era de la digitalización, aprovechar adecuadamente las herramientas y los canales, adaptarse rápidamente a las tendencias e innovar, es indispensable no sólo para lograr los objetivos corporativos, sino también para generar valor frente a la competencia. En este artículo se pueden conocer algunas de las nuevas tecnologías que deben pensarse para su adaptación e incorporación en las estrategias de marketing.
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Inteligencia artificial, la clave de la transformación del servicio al cliente en Revista Empresarial y Laboral, Número: 145 (Feb-Mar) (2019)

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inRevista Empresarial y Laboral > Número: 145 (Feb-Mar) (2019) . - p. 48-49

Título :	Inteligencia artificial, la clave de la transformación del servicio al cliente
Tipo de documento :	texto impreso
Fecha de publicación :	2019
Artículo en la página :	p. 48-49
Idioma :	Español (spa)
Materias :	INTELIGENCIA ARTIFICIAL SERVICIO AL CLIENTE TECNOLOGIA APROPIADA
Resumen :	La tecnología no para de revolucionar las industrias y la aparición de tendencias como la Inteligencia Artificial (IA) seguirán transformando los negocios. En ese sentido, la (IA) es una herramienta poderosa para la competitividad y hoy en día es la que está revolucionando el servicio de atención al cliente por medio de los chat-bots (programa informático que puede tener una conversación o interacción con humanos con el fin de brindar de información o llevar a cabo de una acción).
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¿Qué son los factores de riesgo psicosocial y por qué los miden las empresas? en Revista Empresarial y Laboral, Número: 145 (Feb-Mar) (2019)

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inRevista Empresarial y Laboral > Número: 145 (Feb-Mar) (2019) . - p. 51

Título :	¿Qué son los factores de riesgo psicosocial y por qué los miden las empresas?
Tipo de documento :	texto impreso
Fecha de publicación :	2019
Artículo en la página :	p. 51
Idioma :	Español (spa)
Materias :	EVALUACION DE RIESGOS SALUD MENTAL
Resumen :	Entender cuáles son los factores de riesgo psicosocial debe ser una nueva responsabilidad para los empleadores y responsables de Recursos Humanos en las empresas con el fin de desarrollar planes de mitigación de los mismos, en beneficio de los trabajadores, pues se hace necesario crear ambientes de trabajo saludables en todo sentido para reducir factores como el estrés y las enfermedades profesionales.
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Los documentos en la economía digital / Augusto Romero en Revista Empresarial y Laboral, Número: 145 (Feb-Mar) (2019)

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inRevista Empresarial y Laboral > Número: 145 (Feb-Mar) (2019) . - p. 54-55

Título :	Los documentos en la economía digital
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Augusto Romero, Autor
Fecha de publicación :	2019
Artículo en la página :	p. 54-55
Idioma :	Español (spa)
Materias :	DOCUMENTACION GESTIÓN DE DOCUMENTOS
Resumen :	La eficacia de los documentos digitales está en la posibilidad de integrarlos a la cadena de valor del negocio y el reto de los compañías es transformar su cultura para que el papel deje de ser protagonistas. Los sistemas de gestión documental son mucho más poderosos si se integran a los procesos de control automatizados de los sistemas transaccionales.
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Procesos digitales de integración en RRHH a través de ERP digital / Jaime Cohen en Revista Empresarial y Laboral, Número: 145 (Feb-Mar) (2019)

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inRevista Empresarial y Laboral > Número: 145 (Feb-Mar) (2019) . - p. 56

Título :	Procesos digitales de integración en RRHH a través de ERP digital
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Jaime Cohen, Autor
Fecha de publicación :	2019
Artículo en la página :	p. 56
Idioma :	Español (spa)
Materias :	SISTEMAS DE INFORMACION TECNOLOGIA APROPIADA
Resumen :	Los procesos digitales de integración en RRHH a través de ERP digital, deben pasar de ser un procesador de datos y generador de información a una dimensión donde fluyan emociones en múltiples vías que impacten de forma positiva la misión y visión de la empresa.
Enlace permanente :	https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37880

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