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10 Consejos para aumentar su nivel de influencia en Enter, Edición Especial (2018)
[Artículo]
Título : 10 Consejos para aumentar su nivel de influencia Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2018 Artículo en la página : p. 58-64 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : El liderazgo verdadero no proviene de un nombramiento o un título, y no puede imponerse. Solo surge de la influencia. Por eso hay gerentes que pueden mantener el rumbo de una empresa, pero no cambiarlo. Si usted no puede influenciar a su gente, no es realmente un líder. En este artículo se ofrecen 10 consejos sobre lo que debería hacer o evitar para ganar influencia sobre la gente. Son recomendaciones que le ayudarán a aumentar su influencia en su empresa, pero también en otros ámbitos de su vida. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37368
in Enter > Edición Especial (2018) . - p. 58-64[Artículo]11 libros que todo empresario debería leer en Enter, Edición Especial (2017)
[Artículo]
Título : 11 libros que todo empresario debería leer Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2017 Artículo en la página : p. 8-13 Idioma : Español (spa) Materias : INTELIGENCIA EMOCIONAL
LIDERAZGO
LITERATURAResumen : Los buenos libros no pierden vigencia. En este artículo se referencian 11 libros que suelen aparecer en las listas de textos más influyentes sobre administración y negocios pese a que varios de ellos se publicaron hace varias décadas. Una buena lista de lectura puede ser su mejor aliada en el crecimiento de su empresa. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36573
in Enter > Edición Especial (2017) . - p. 8-13[Artículo]6 claves para construir un pitch exitoso / Sergio Ospina en Enter, Número: 238 (May) (2019)
[Artículo]
Título : 6 claves para construir un pitch exitoso Tipo de documento : texto impreso Autores : Sergio Ospina, Autor Fecha de publicación : 2019 Artículo en la página : p. 10-11 Idioma : Español (spa) Materias : COMUNICACION ORGANIZACIONAL
LIDERAZGOResumen : Cuando se crea un emprendimiento y el objetivo es salir a buscar clientes, inversionistas o apoyo institucional, la manera en que se vende la empresa es fundamental, es en esos momentos cuando la creación de un pitch es clave para impactar y conseguir lo que se busca. La finalidad del pitch es persuadir o convencer a la audiencia de la propuesta de valor del emprendimiento. Y para lograrlo, hay ciertas recomendaciones que se deben seguir. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38073
in Enter > Número: 238 (May) (2019) . - p. 10-11[Artículo]7 charlas TED que mejorarán su liderazgo y desempeño / Javier Méndez en Enter, Número: 228 (Jun) (2018)
[Artículo]
Título : 7 charlas TED que mejorarán su liderazgo y desempeño Tipo de documento : texto impreso Autores : Javier Méndez, Autor Fecha de publicación : 2018 Artículo en la página : p. 26-29 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
REDES DE INFORMACION
TECNOLOGIAResumen : El sitio web Ted.com contiene miles de charlas cortas que ofrecen ideas innovadoras sobre infinidad de temas. En este artículo se presentan siete charlas enfocadas en asunto útiles para las compañías, como liderazgo, innovación y motivación empresarial. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37192
in Enter > Número: 228 (Jun) (2018) . - p. 26-29[Artículo]7 Cualidades de un buen líder en Enter, Número: 215 (Abr) (2017)
[Artículo]
Título : 7 Cualidades de un buen líder Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2017 Artículo en la página : p. 20-23 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : Su capacidad de liderazgo determina qué tan lejos puede llegar profesionalmente. Mientras más capacidades tenga como líder, más alto estará su techo, porque después de cierto punto necesitará la ayuda de otras personas para cumplir sus metas. En este artículo se describen algunas de las cualidades que se deben cultivar para llegar a ser un buen líder. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36279
in Enter > Número: 215 (Abr) (2017) . - p. 20-23[Artículo]7 cualidades de un buen líder / Javier Méndez en Enter, Edición Especial (2017)
[Artículo]
Título : 7 cualidades de un buen líder Tipo de documento : texto impreso Autores : Javier Méndez, Autor Fecha de publicación : 2017 Artículo en la página : p. 16-20 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : Su capacidad de liderazgo determina qué tan lejos puede llegar profesionalmente. Mientras más capacidades tenga como líder, más alto estará su techo, porque después de cierto punto necesitará la ayuda de otras personas para cumplir sus metas. En este artículo se observa qué cualidades se deben cultivar para llegar a ser un buen líder. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36574
in Enter > Edición Especial (2017) . - p. 16-20[Artículo]7 hábitos que no pierden vigencia en Enter, Número: 220 (Sep) (2017)
[Artículo]
Título : 7 hábitos que no pierden vigencia Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2017 Artículo en la página : p. 22-28 Idioma : Español (spa) Materias : EXITO
LIDERAZGOResumen : Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva es considerado uno de los libros más influyentes en el mundo de la administración y los negocios. Los siete hábitos que Stephen Covey invita a desarrollar están divididos en internos (o privados) y externos (o públicos). Los tres primeros son internos y tienen que ver con el autodominio: ser proactivo, comenzar con un fin en mente y poner primero lo primero. Los tres externos son: pensar ganar-ganar, buscar primero entender y luego ser entendido y sinergizar. Conozca en este artículo cada uno de ellos en detalle. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36561
in Enter > Número: 220 (Sep) (2017) . - p. 22-28[Artículo]Administración: teoría, proceso y práctica / Idalberto Chiavenato
Título : Administración: teoría, proceso y práctica Tipo de documento : texto impreso Autores : Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición : 3 ed Editorial : Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación : 2001 Número de páginas : 415 p Precio : 40000 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CULTURA EMPRESARIAL
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
EVALUACION DEL TRABAJO
LIDERAZGO
PLANIFICACION ESTRATEGICA
SUPERVISORES INDUSTRIALES
TECNOLOGIA APROPIADAClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El libro hace un análisis de las diferentes teorías administrativas, en cada una de las cuales se enfatiza en las tareas, la estructura organizacional, las personas, la tecnología y el ambiente para demostrar que estas cinco variables deben considerarse en conjunto para reflejar la complejidad y heterogeneidad de las empresas Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1806 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000528 D01 4026 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Agromanagement / Luis Alberto Martínez
Título : Agromanagement Tipo de documento : texto impreso Autores : Luis Alberto Martínez, Autor Editorial : Buenos Aires, Argentina : Macchi Fecha de publicación : 2003 Número de páginas : 241 p Precio : 71632 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE FINCAS
LIDERAZGO
RECURSOS HUMANOS
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El libro aborda temas sobre el manejo de las organizaciones, factores extrínsecos de la empresa agropecuaria, la estructura organizacional, el factor humano y el cambio organizacional Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10414 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000608 D01 9773 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Al encuentro de los líderes / Steven Sonsino en Gestión, Volumen: 6 Número: 5(Oct-Nov) (2003)
[Artículo]
Título : Al encuentro de los líderes Tipo de documento : texto impreso Autores : Steven Sonsino, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2003 Artículo en la página : p. 84-89 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : El futuro de las organizaciones depende, en gran medida, de la identificación y el desarrollo del alto potencial gerencial. El artículo define métodos informales para identificar a los ejecutivos con alto potencial Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9542
in Gestión > Volumen: 6 Número: 5(Oct-Nov) (2003) . - p. 84-89[Artículo]Algunos rasgos del líder de logística / Diego Luis Saldarriaga Restrepo en Zonalogística, Número: Edición especial (2015)
[Artículo]
Título : Algunos rasgos del líder de logística Tipo de documento : texto impreso Autores : Diego Luis Saldarriaga Restrepo, Autor Fecha de publicación : 2015 Artículo en la página : p. 54-57 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : Los líderes están diseminados por la organización y se encuentran en niveles altos, medios y bajos según el caso, en las áreas estratégicas, tácticas y operativas. El autor describe rasgos, capacidades y competencias que deben tener los responsables de gestionar procesos de logística. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34470
in Zonalogística > Número: Edición especial (2015) . - p. 54-57[Artículo]Beneficios de ser uno más / Michael S. Hopkins en Gestión, Volumen: 6 Número: 5(Oct-Nov) (2003)
[Artículo]
Título : Beneficios de ser uno más Tipo de documento : texto impreso Autores : Michael S. Hopkins, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2003 Artículo en la página : p. 36-40 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : Un estilo de conducción inspirador y carismático puede dar resultado en ciertas organizaciones, pero no es el que mejor se ajusta a las empresas dirigidas por su propietario. Practicar un liderazgo antiheroico lo ayudará a manejar mejor su negocio Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9539
in Gestión > Volumen: 6 Número: 5(Oct-Nov) (2003) . - p. 36-40[Artículo]El cambio es constante la competencia intensa y cada día laboral un desafío / Tatiana Castiblanco en Porcicultura Colombiana, Número: 75 (2001)
[Artículo]
Título : El cambio es constante la competencia intensa y cada día laboral un desafío Tipo de documento : texto impreso Autores : Tatiana Castiblanco, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2001 Artículo en la página : p. 12-14 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DEL TIEMPO
LIDERAZGOResumen : El artículo analiza siete aspectos importantes para que la gente sea altamente eficaz y las organizaciones puedan llegar al éxito Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6882
in Porcicultura Colombiana > Número: 75 (2001) . - p. 12-14[Artículo]El capital humano sencillamente complicado / Jesús Velazco en DeCarne, Número: 43 (Dic) (2019)
[Artículo]
Título : El capital humano sencillamente complicado Tipo de documento : texto impreso Autores : Jesús Velazco, Autor Fecha de publicación : 2020 Artículo en la página : p. 56-58 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : Inclusión, trabajo en equipo y decisiones de consenso son algunas características del manejo de los equipos en la industria cárnica, que los líderes deben manejar. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38404
in DeCarne > Número: 43 (Dic) (2019) . - p. 56-58[Artículo]Cielo azul o tierra roja? / Karl Albrecht en Gestión, Volumen: 6 Número: 6(Dic-Ene) (2003)
[Artículo]
Título : Cielo azul o tierra roja? Tipo de documento : texto impreso Autores : Karl Albrecht, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2003 Artículo en la página : p. 8-14 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION
LIDERAZGOResumen : En esta nota, además de describir su modelo, Mindex, enseña a identificar los diversos estilos para procesar ideas de las personas, da pistas sobre las maneras que ayudan a comunicarse mejor con cada uno de ellos y subraya la ventaja de valorar las diferencias, por cuanto son las que nos hacen únicos e irrepetibles Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9269
in Gestión > Volumen: 6 Número: 6(Dic-Ene) (2003) . - p. 8-14[Artículo]Claridad estratégica / Dave Ulrich en Gestión, Volumen: 6 Número: 6(Dic-Ene) (2003)
[Artículo]
Título : Claridad estratégica Tipo de documento : texto impreso Autores : Dave Ulrich, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2003 Artículo en la página : p. 76-81 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
RECURSOS HUMANOSResumen : El liderazgo basado en resultados es uno de los temas preferidos de Dave Ulrich, quien en la presente entrevista analiza aspectos de su implementación y enfatiza en la importancia de obtener el compromiso de los empleados. Menciona siete elementos que ayudan a desarrollarlo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9847
in Gestión > Volumen: 6 Número: 6(Dic-Ene) (2003) . - p. 76-81[Artículo]Coaching en acción: cómo desarrollar equipos de ventas de alta competitividad / Gilberto Salazar Triviño
Título : Coaching en acción: cómo desarrollar equipos de ventas de alta competitividad Tipo de documento : texto impreso Autores : Gilberto Salazar Triviño, Autor ; Mauricio Molano Camacho, Autor ; Carlos Eduardo Guerrero Alvárez, Autor Editorial : Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación : 2000 Número de páginas : 152 p Precio : 18000 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE VENTAS
CAPACITACION DE EMPLEADOS
COMPETITIVIDAD
LIDERAZGO
MERCADEO
MOTIVACION DEL EMPLEADO
TRABAJO EN EQUIPO
VENTASClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El coach, guía y orienta el desarrollo individual humano haciendo continuamente planes de acción específicos para el desarrollo técnico y humano de la persona y un seguimiento continuo en el terreno apoyando y garantizando el comportamiento deseado siempre medido sobre los resultados que se van presentando. El coaching, se convierte en el estilo de liderazgo para hacer equipos de competitividad mundial Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6460 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000435 D01 400 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible El coaching y el mentoring tienen influencia en la productividad? en Revista Empresarial y Laboral, Número: 139 (Feb-Mar) (2018)
[Artículo]
Título : El coaching y el mentoring tienen influencia en la productividad? Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2018 Artículo en la página : p. 43 Idioma : Español (spa) Materias : APRENDIZAJE
BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
LIDERAZGOResumen : Actualmente las organizaciones se desenvuelven en un entorno que, en lugar de ser predecible y controlable se comporta de manera caótica. Una de las apuestas de la gestión humana en Colombia, ha sido la implementación de procesos como el Coaching y el Mentoring, debido a que traen consigo una poderosa fuente de aprendizaje para los gerentes. El coaching o el mentoring muestran beneficios claros en las personas mejorando la gestión organizacional pero es complejo determinar su impacto general en la productividad de una organización por las múltiples variables de este concepto. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36862
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 139 (Feb-Mar) (2018) . - p. 43[Artículo]Colombia, únete a la excelencia / Miguel Angel Cornejo y Rosado
Título : Colombia, únete a la excelencia Tipo de documento : texto impreso Autores : Miguel Angel Cornejo y Rosado, Autor Editorial : México : INTES Fecha de publicación : 1996 Número de páginas : 110 p Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION
CALIDAD TOTAL
LIDERAZGO
PRODUCTIVIDAD INDUSTRIALClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2844 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000549 D01 7010 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Cómo conformar y liderar equipos de alto rendimiento / Hugo Hernando Valderrama Sánchez en Revista Empresarial y Laboral, Número: 65 (Oct-Nov (2005)
[Artículo]
Título : Cómo conformar y liderar equipos de alto rendimiento Tipo de documento : texto impreso Autores : Hugo Hernando Valderrama Sánchez, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2005 Artículo en la página : p. 44-45 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Formar y mantener un buen equipo de gente, mejor que uno, es el mejor negocio y verlo triunfar nos deja dormir tranquilos Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13362
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 65 (Oct-Nov (2005) . - p. 44-45[Artículo]Cómo crear una empresa para formalizar su emprendimiento / Mauricio Julián Romero en Enter, Número: 183 (Jul) (2014)
[Artículo]
Título : Cómo crear una empresa para formalizar su emprendimiento Tipo de documento : texto impreso Autores : Mauricio Julián Romero, Autor Fecha de publicación : 2014 Artículo en la página : p. 24-26 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
PYMEResumen : Si existe un interés por desarrollar apps o tecnología y hay deseo de montar una empresa lo más conveniente es crear una Sociedad por Acciones Simplificada (SAS) y operar de manera legal. El autor describe en este artículo los pasos que según la Cámara de Comercio se deben seguir para convertirse en un empresario. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32929
in Enter > Número: 183 (Jul) (2014) . - p. 24-26[Artículo]Cómo evaluar si un mercado tiene potencial en Enter, Número: 239 (Jul) (2019)
[Artículo]
Título : Cómo evaluar si un mercado tiene potencial Tipo de documento : texto impreso Fecha de publicación : 2019 Artículo en la página : p. 13-15 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
PYMEResumen : ¿Tiene un nuevo producto o servicio en mente y no sabe si podría ser buen negocio? El libro "MBA Personal" de Josh Kaufman, ofrece un método sencillo para saber si un mercado es suficientemente atractivo como para aventurarse en ese segmento. En este artículo se abordan los 10 factores que se contemplan y que darán la idea de la viabilidad de un negocio. Nota de contenido : Contenido disponible en formato digital (pdf) Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38231
in Enter > Número: 239 (Jul) (2019) . - p. 13-15[Artículo]Cómo fomentar el emprendimiento cooperativo / Eliecer Bermúdez en Gestión Solidaria, Número: 78 (Abr-May) (2014)
[Artículo]
Título : Cómo fomentar el emprendimiento cooperativo Tipo de documento : texto impreso Autores : Eliecer Bermúdez, Autor Fecha de publicación : 2013 Artículo en la página : p. 34-35 Idioma : Español (spa) Materias : COOPERATIVISMO
LIDERAZGO
PYMEResumen : Más que buscar soluciones o respuestas rápidas y dependientes de factores macroeconómicos, ser empresario es sobre todo cuestión de actitud; de tener un proyecto de vida trazado y tener muy claro el papel del mercadeo en la idea del negocio. El artículo indica algunas de las estrategias y recomendaciones para apoyar a los emprendedores. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34638
in Gestión Solidaria > Número: 78 (Abr-May) (2014) . - p. 34-35[Artículo]Cómo hacer coaching
Título : Cómo hacer coaching Tipo de documento : texto impreso Editorial : Boston : Harvard Business Press Fecha de publicación : 2009 Número de páginas : 69 p Precio : 10000 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El libro define que es el coaching, como saber cuando hacer coaching, como desarrollar destrezas y como hacer una sesión de coaching Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6758 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 012477 D01 708 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Cómo lograr un liderazgo exitoso: lo mejor de las estrategias kaizen: guíe su organización hacia el mejor futuro / Tony Barnes
Título : Cómo lograr un liderazgo exitoso: lo mejor de las estrategias kaizen: guíe su organización hacia el mejor futuro Tipo de documento : texto impreso Autores : Tony Barnes, Autor Editorial : Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación : 1997 Número de páginas : 151 p Precio : 26800 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Clasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El Kaizen ofrece algo nuevo para todas las organizaciones y para la gente que se encuentre involucrada en su interior y alrededor de éstas: Una filosofía y una estructura que ayuda a establecer en forma continua stándares de desempeño mayores y a lograr nuevas metas en términos de la satisfacción del cliente, ventas, y finalmente utilidades. Este material también se basa en el permanente tema del liderazgo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6474 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000438 D01 406 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Cómo opera el ranking forzado / Dick Grote en Gestión, Volumen: 6 Número: 2(Abr-May) (2003)
[Artículo]
Título : Cómo opera el ranking forzado Tipo de documento : texto impreso Autores : Dick Grote, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2003 Artículo en la página : p. 84-89 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
EVALUACION DEL TRABAJO
LIDERAZGO
RECURSOS HUMANOSResumen : El autor relata los pormenores de un caso real de ranking forzado que condujo. Es una práctica de administración que requiere que los supervisores clasifiquen a los empleados en categorías, en función tanto de su desempeño anterior como de su capacidad de liderazgo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8996
in Gestión > Volumen: 6 Número: 2(Abr-May) (2003) . - p. 84-89[Artículo]Como ser un triunfador / Ignacio Orrego Rojo
Título : Como ser un triunfador Tipo de documento : texto impreso Autores : Ignacio Orrego Rojo, Autor Editorial : Bogotá : Ediciones Laser Saenz Hurtado Fecha de publicación : 1996 Número de páginas : 122 p ISBN/ISSN/DL : 958-9481-07-8 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
MEJORAMIENTO CONTINUO
MOTIVACIONClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4651 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000578 D01 9218 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible 000579 D01 9218 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible ¿Cómodo yo? cómo prevenir la comodidad gerencial para no acabar con la empresa / William R Fadul
Título : ¿Cómodo yo? cómo prevenir la comodidad gerencial para no acabar con la empresa Tipo de documento : texto impreso Autores : William R Fadul, Autor Editorial : Bogotá : Famec Editores Fecha de publicación : 2002 Número de páginas : 89 p. ISBN/ISSN/DL : 978-958-33-3535-8 Idioma : Español (spa) Materias : DIRECCION Y ADMINISTRACION
LIDERAZGOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : Narración hecha con humor y picardía, sin que ello le quite rigor a los juicios gerenciales y administrativos que se formulan en el discurrir de los episodios vividos por los personajes centrales. ¿Cómodo yo? trae consigo un análisis de la condición humana y de las personas tanto en su desempeño individual y familiar como en las actividades que ejercen día a día en las organizaciones. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36940 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 016165 D01 11114 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Con mirada de águila / Ram Charan en Gestión, Volumen: 9 Número: 4(Ago-Sep) (2006)
[Artículo]
Título : Con mirada de águila Tipo de documento : texto impreso Autores : Ram Charan, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2006 Artículo en la página : p. 10-17 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : El éxito depende de la capacidad de un líder para reconocer por anticipado momentos de desequilibrio, y de su ingenio y valentía para trazar un nuevo rumbo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13600
in Gestión > Volumen: 9 Número: 4(Ago-Sep) (2006) . - p. 10-17[Artículo]Con el respaldo de la organización / Paul Rogers en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)
[Artículo]
Título : Con el respaldo de la organización Tipo de documento : texto impreso Autores : Paul Rogers, Autor ; Marcia Blenko, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2006 Artículo en la página : p. 38-45 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
TOMA DE DECISIONESResumen : Las empresas de rendimiento excepcional se distinguen por su capacidad para tomar bien las decisiones importantes y llevarlas a la práctica. La clave no radica en la estructura, sino en un sistema organizacional integrado que vincula cinco dimensiones críticas: liderazgo, responsabilidad, personas, ejecución y cultura Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13960
in Gestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 38-45[Artículo]Controlando la salud de su equipo ejecutivo: multiplique los resultados por diez / Hugo Fernando Valderrama en Revista Empresarial y Laboral, Número: 69 (Jun-Jul (2006)
[Artículo]
Título : Controlando la salud de su equipo ejecutivo: multiplique los resultados por diez Tipo de documento : texto impreso Autores : Hugo Fernando Valderrama, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2006 Artículo en la página : p. 34-36 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
SALUD OCUPACIONALResumen : La salud del equipo se mantiene en buena condición cuando todos son solidarios bien sea con los resultados buenos o con los resultados malos y a todos les duele por igual. Los objetivos de cada cual aunque especializados deben contener también la parte que los integra y los hace responsables de la operación total de la empresa Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13396
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 69 (Jun-Jul (2006) . - p. 34-36[Artículo]Convirtiéndose en jefe
Título : Convirtiéndose en jefe Tipo de documento : texto impreso Editorial : Boston : Harvard Business Press Fecha de publicación : 2009 Colección : Pocket Mentor Número de páginas : 95 p Precio : 10000 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Clasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : Esta guía le introduce en las verdades sobre el trabajo de gestión presentándole sugerencias y herramientas que le ayudarán a hacer contribuciones valiosas a su organización a medida que hace su transición hacia el rol de gestión Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3255 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 012742 D01 675 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Crear empresa, el paso a paso para convertirse en un emprendedor exitoso / El Espectador
Título : Crear empresa, el paso a paso para convertirse en un emprendedor exitoso Tipo de documento : texto impreso Autores : El Espectador, Autor Editorial : Bogotá : El Espectador Fecha de publicación : 2011 Número de páginas : 200 p. ISBN/ISSN/DL : 978-958-8377-45-2 Idioma : Español (spa) Materias : CREATIVIDAD
LIDERAZGO
PLANIFICACION ESTRATEGICAClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El Espectador trae a sus lectores la colección Crear Empresa, con la cual las personas que quieran lanzarse a construir su futuro empresarial encontrarán los pasos que deben seguir para luego transformar esa idea en un negocio real. Encuentre en este texto temas como: emprendimiento, clúster, planes de mercadeo, procesos de producción, inventarios, recursos humanos, el cliente, cadena logística, estados financieros, responsabilidad social empresarial, Tics, entre otros temas. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34280 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 014817 D01 10848 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Creciendo con principios / Fredy Aguilar Ortega en Gestión Solidaria, Número: 83 (Feb-Mar) (2015)
[Artículo]
Título : Creciendo con principios Tipo de documento : texto impreso Autores : Fredy Aguilar Ortega, Autor Fecha de publicación : 2015 Artículo en la página : p. 36-37 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Existen muchos gestores, directivos y "líderes" organizacionales, que operan, sin reconocer las ventajas propias de un trabajo en equipo; al igual que sin reparar en las posibilidades y alcances potenciales de los grupos humanos, cuando estos se configuran y consolidan para la acción colectiva dentro de un propósito común, a partir de elementos cohesionantes y dinamizantes que consultan el respeto, el talento y la dignidad humana. El autor presenta en este artículo los doce principios que un líder debería seguir y tener como base del liderazgo. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34607
in Gestión Solidaria > Número: 83 (Feb-Mar) (2015) . - p. 36-37[Artículo]¿Cúal es su ventaja competitiva? / Charles E. Gardner en Hoard's Dairyman en Español, Número: 10 (Oct) (2021)
[Artículo]
Título : ¿Cúal es su ventaja competitiva? Tipo de documento : documento electrónico Autores : Charles E. Gardner, Autor Fecha de publicación : 2021 Artículo en la página : p. 8-9 Idioma : Español (spa) Materias : DIRECCION Y ADMINISTRACION
LIDERAZGOResumen : El término plan de negocio puede parecer un poco formal, pero no tiene que ser así. Reúnase con su asesor y trabaje con ellos en un análisis DOFA, despues formule una lista de elementos de acción para utilizar las ventajas competitivas, compensar las debilidades, aprovechando las oportunidades y reduciendo las amenazas. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39329
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 10 (Oct) (2021) . - p. 8-9[Artículo]"Cuando el jefe no está mirando": construir valor agregado para un desempeño superior / José Manuel Vecino P. en Revista Empresarial y Laboral, Número: 143 (Oct-Nov) (2018)
[Artículo]
Título : "Cuando el jefe no está mirando": construir valor agregado para un desempeño superior Tipo de documento : texto impreso Autores : José Manuel Vecino P., Autor Fecha de publicación : 2018 Artículo en la página : p. 36-37 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : La cotidianidad empresarial transcurre en la permanente relación con los miembros de las diferentes áreas de la empresa, incluidos los jefes que han sido designados para acompañar el cumplimiento de las tareas propias asignadas y el aseguramiento de los resultados previstos. La supervisión y vigilancia que ejercen nuestros jefes nos llevan a entender que sus recomendaciones y aportes al trabajo que realizamos son una oportunidad para continuar aprendiendo y al mismo tiempo para desarrollar nuestras potencialidades. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37519
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 143 (Oct-Nov) (2018) . - p. 36-37[Artículo]¿Cuántas empresas tiene usted? / Abelardo Martínez en Hoard's Dairyman en Español, Número: 11 (Nov) (2013)
[Artículo]
Título : ¿Cuántas empresas tiene usted? Tipo de documento : texto impreso Autores : Abelardo Martínez, Autor Fecha de publicación : 2014 Artículo en la página : p. 658-663 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE FINCAS
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Si usted es productor de leche, puede que tenga un solo negocio, pero desde luego que no tiene una, sino varias empresas y las debe considerar por separado para saber si está perdiendo dinero en alguna o en todas ellas. El artículo describe una manera de operar el manejo del consorcio lechero, se trata de un sistema de segmentación del negocio lechero en varias empresas tales como: empresa inmobiliaria, empresa agrícola, fábrica de alimentos, centro de compras, empresa ganadera, empresa de manejo de vacas en transición, empresa cosechadora de leche, empresa transportadora y comercializadora de leche. Conozca también las ventajas de este sistema. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32546
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 11 (Nov) (2013) . - p. 658-663[Artículo]Cuestión de compromiso y no de moda: tres premisas con las cuales se construye marca en Colombia Cooperativa, Número: 89 (Abr-Jun) (2007)
[Artículo]
Título : Cuestión de compromiso y no de moda: tres premisas con las cuales se construye marca Tipo de documento : texto impreso Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2007 Artículo en la página : p. 18-23 Idioma : Español (spa) Materias : COMUNICACION ORGANIZACIONAL
COOPERATIVAS
CULTURA EMPRESARIAL
LIDERAZGO
MERCADEOResumen : En este foro, programado por Colombia Cooperativa, se plantea un cambio de paradigmas a partir de tres ejes estratégicos: liderazgo desde la perspectiva de la responsabilidad social, cultura y clima organizacional y, el mercado; todos ellos con un componente transversal que se denomina comunicación Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14916
in Colombia Cooperativa > Número: 89 (Abr-Jun) (2007) . - p. 18-23[Artículo]Cuestión de hábitos / Stephen R. Covey en Gestión, Volumen: 8 Número: 2(Abr-May) (2005)
[Artículo]
Título : Cuestión de hábitos Tipo de documento : texto impreso Autores : Stephen R. Covey, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2005 Artículo en la página : p. 10-14 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : Quien encuentre su voz, su significado único y personal, habrá dado el primer paso en el arte del liderazgo. El poder de cambio no está en los grandes jefes o en la política de la empresa, sino en los individuos Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11697
in Gestión > Volumen: 8 Número: 2(Abr-May) (2005) . - p. 10-14[Artículo]Decálogo del profesional exitoso / Cristina Bustamante en DeCarne, Número: 9 (Abr) (2014)
[Artículo]
Título : Decálogo del profesional exitoso Tipo de documento : texto impreso Autores : Cristina Bustamante, Autor Fecha de publicación : 2014 Artículo en la página : p. 42-43 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
PLANIFICACION ESTRATEGICA
TOMA DE DECISIONESResumen : Pese a que las hojas de ruta no existen pues el concepto del éxito es subjetivo, el artículo presenta una las observaciones de diversos expertos en la materia, a manera de decálogo, para los profesionales que buscan escalar la cumbre de sus sueños. Entre las recomendaciones expuestas se encuentran: la pasión por lo que se hace, fijarse una meta, no temer al fracaso, prepararse, tomar decisiones, liderar, entre otras. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32976
in DeCarne > Número: 9 (Abr) (2014) . - p. 42-43[Artículo]Dirigir reuniones efectivas
Título : Dirigir reuniones efectivas Tipo de documento : texto impreso Editorial : Boston : Harvard Business Press Fecha de publicación : 2009 Colección : Pocket Mentor Número de páginas : 99 p Precio : 10000 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Clasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : La guía trata de cómo hacer que las reuniones valgan la pena, examina cuando tener una reunión y cuando evitarla, cómo se prepara una reunión, como dirigirla, y qué hacer después de la reunión Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7402 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 012785 D01 713 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible El efecto halo y otros espejismos gerenciales / Phil Rosenzweig en Gestión, Volumen: 10 Número: 4(Ag-Sep) (2007)
[Artículo]
Título : El efecto halo y otros espejismos gerenciales Tipo de documento : texto impreso Autores : Phil Rosenzweig, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2007 Artículo en la página : p. 16-21 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : Una simple receta no basta para lograr un rendimiento superior y duradero. El liderazgo estratégico se pone a prueba cuando reconoce el papel de la incertidumbre y separa las causas de los efectos Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14821
in Gestión > Volumen: 10 Número: 4(Ag-Sep) (2007) . - p. 16-21[Artículo]Empoderamiento [archivo de computador]
Título : Empoderamiento [archivo de computador] Tipo de documento : documento electrónico Editorial : Armenia : [s.n.] Fecha de publicación : 2006 Colección : Archivos en powerpoint Número de páginas : 1 disquete Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Clasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El disquete ofrece información sobre las características de un líder empresarial Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=217 Emprender procesos de cambio en la logística de las organizaciones de cara a los tratados de libre comercio / Diego Luis Saldarriaga Restrepo en Zonalogística, Número: 66 (May) (2012)
[Artículo]
Título : Emprender procesos de cambio en la logística de las organizaciones de cara a los tratados de libre comercio Tipo de documento : texto impreso Autores : Diego Luis Saldarriaga Restrepo, Autor Fecha de publicación : 2013 Artículo en la página : p. 4 Idioma : Español (spa) Materias : ACUERDOS COMERCIALES
CAMBIO ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Mucho se ha comentado con respecto a las necesidades de infraestructura que requiere Colombia para afrontar los tratados de libre comercio, pero poco o nada se ha hablado de cómo deben preparase las empresas pequeñas, medianas y grandes en sus cadenas de suministro para atender este gran reto.
El artículo expone algunas reflexiones para emprender procesos de cambio en la logística de las organizaciones.Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32240
in Zonalogística > Número: 66 (May) (2012) . - p. 4[Artículo]Emprendimientos de tecnología despegan en Colombia, parte 1 / Javier Méndez en Enter, Número: 195 (Jul) (2015)
[Artículo]
Título : Emprendimientos de tecnología despegan en Colombia, parte 1 Tipo de documento : texto impreso Autores : Javier Méndez, Autor Fecha de publicación : 2015 Artículo en la página : p. 38-45 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : En el país se ha generado un ecosistema de emprendimientos de tecnología que despierta cada vez más interés entre los inversionistas. El autor explica los pasos para iniciar un emprendimiento y ofrrecerá consejos de los que ya están en el, así como compañías que lideran esta tendencia. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33970
in Enter > Número: 195 (Jul) (2015) . - p. 38-45[Artículo]¿Es jefe o entrenador? / Gary Sipiorski en Hoard's Dairyman en Español, Número: 1 (Ene) (2024)
[Artículo]
Título : ¿Es jefe o entrenador? Tipo de documento : documento electrónico Autores : Gary Sipiorski, Autor Fecha de publicación : 2024 Artículo en la página : p. 46-47 Idioma : Español (spa) Materias : CAPACITACION DE EMPLEADOS
LIDERAZGO
PRODUCTIVIDADResumen : El autor compara un equipo de trabajo de un establo lechero con un equipo de jugadores, luego diferencia entre dos tipos de liderazgo: el liderazgo de jefe y el liderazgo de entrenador. El jefe quiere que las tareas se completen, mientras que el entrenador se preocupa por entender los fundamentos del trabajo y explicarlos a los empleados. El autor sostiene que el liderazgo de entrenador es más efectivo para el éxito a largo plazo, cuando los empleados entienden los fundamentos del trabajo, están más motivados y realizan su trabajo mejor. El autor concluye el texto discutiendo el costo de la mano de obra en los establos lecheros y una forma de hacerlo es invertir en capacitación para los empleados. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40342
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 1 (Ene) (2024) . - p. 46-47[Artículo]Estrategias para triunfar / Miguel Angel Cornejo y Rosado
Título : Estrategias para triunfar Tipo de documento : texto impreso Autores : Miguel Angel Cornejo y Rosado, Autor Editorial : México : Editorial Grad Fecha de publicación : 1993 Número de páginas : 119 p Precio : 26700 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
MEJORAMIENTO CONTINUO
MOTIVACIONClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1777 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 011888 D01 4033 CD-ROM Biblioteca Caribe General Disponible 000531 D01 4033 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Estudio casos exitosos de desarrollo empresarial
Título : Estudio casos exitosos de desarrollo empresarial Tipo de documento : texto impreso Editorial : Bogotá : CEGA Fecha de publicación : 2000 Número de páginas : 126 p Idioma : Español (spa) Materias : DESARROLLO INDUSTRIAL
LIDERAZGOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El presente informe desarrolla una interpretación conceptual y amplia de cuatro casos empresariales donde dan aconocer sus factores claves de éxito. El estudio se realizó en cadenas agroalimentarias del sector agropecuario, entre las que se encuentra Colanta Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6270 Reserva
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Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000419 D01 194 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible 000420 D01 194 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible La etiqueta de un líder en Colombia Cooperativa, Número: 87 (Oct-Dic) (2006)
[Artículo]
Título : La etiqueta de un líder Tipo de documento : texto impreso Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2006 Artículo en la página : p. 34-35 Idioma : Español (spa) Materias : EMOCIONES
INTELIGENCIA
LIDERAZGOResumen : La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones es la capacidad de sentir, entender y aplicar eficazmente el poder de la agudeza de las emociones como fuente de energía humana, información, conexión e influencia Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14488
in Colombia Cooperativa > Número: 87 (Oct-Dic) (2006) . - p. 34-35[Artículo]La evolución del cooperativismo en Colombia / John Marín en Colombia Cooperativa, Número: 103 (Mar) (2011)
[Artículo]
Título : La evolución del cooperativismo en Colombia Tipo de documento : texto impreso Autores : John Marín, Autor ; Pablo Lipnizki, Autor Fecha de publicación : 2011 Artículo en la página : p. 6-8 Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO Resumen : Una lección en todo el sentido de la palabra es la que el mundo está recibiendo; no es otra cosa que el universo en movimiento, sinónimo de evolución, de cambio. Una forma de crecer. Estamos preparados? Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30792
in Colombia Cooperativa > Número: 103 (Mar) (2011) . - p. 6-8[Artículo]