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Título : 5 consejos para liderar grupos y equipos Tipo de documento: documento electrónico Fecha de publicación: 2024 Artículo en la página: p. 42 Idioma : Español (spa) Clasificación: LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen: ¿Tienes que liderar grupos y equipos? Descubre algunos consejos que te ayudarán a hacerlo exitosamente: comunicación eficaz, no apelar a la autoridad, establecer metas y objetivos periódicos, resolver conflictos y cambiar funciones y responsabilidades. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4
in Infortambo Andina > Número: 170 (Oct) (2024) . - p. 42[artículo]Documentos electrónicos
5 consejos para liderar grupos y equiposAdobe Acrobat PDF 8 herramientas para trabajar de manera colaborativa / Iván Luzardo en Enter, Número: 221 (Oct) (2017)
[artículo]
Título : 8 herramientas para trabajar de manera colaborativa Tipo de documento: texto impreso Autores: Iván Luzardo, Autor Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 28-32 Idioma : Español (spa) Clasificación: COMUNIDADES VIRTUALES
REDES DE INFORMACION
TECNOLOGIA APROPIADA
TRABAJO EN EQUIPOResumen: Diversos servicios en línea ofrecen la posibilidad, tan solo con una conexión a Internet, de interactuar con otros colaboradores en un mismo documento o establecer comunicaciones en tiempo real de una forma mucho más profesional. Ésta dinámica de trabajo la han llamado muchos como la era del trabajo colaborativo, un modelo que involucra servicios en la web, conectividad permanente, aplicaciones para acceder a la información desde cualquier dispositivo y personas dispuestas a cambiar la manera en la que realizan sus tareas. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Enter > Número: 221 (Oct) (2017) . - p. 28-32[artículo]Administración un enfoque basado en competencias / Don Hellriegel
Título : Administración un enfoque basado en competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; John W. Slocum, Autor Mención de edición: 9 ed Editorial: México : Thomson Learning Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 561 p Precio: 57200 Idioma : Español (spa) Clasificación: CAMBIO ORGANIZACIONAL
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
CONTROL INTERNO
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
GESTION POR COMPETENCIAS
MOTIVACION DEL EMPLEADO
RECURSOS HUMANOS
TOMA DE DECISIONES
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen: Esta edición se dirige hacia las nuevas tendencias y hace hincapíe en las competencias gerenciales medulares del éxito organizacional: comunicación, planeación y organización, acción estratégica, autoadministración, conocimiento del entorno global y trabajo en equipo Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000619 D01 10034 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible ¿Le agrada el trabajo que desempeña su veterinario? / Mark Hardesty en Hoard's Dairyman en Español, Número: 4 (Abr) (2021)
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Título : ¿Le agrada el trabajo que desempeña su veterinario? Tipo de documento: documento electrónico Autores: Mark Hardesty, Autor Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 54-56 Idioma : Español (spa) Clasificación: BIENESTAR PERSONAL
TRABAJO EN EQUIPOResumen: Si usted está satisfecho con el desempeño veterinario, haga lo que esté en sus manos para que el pueda continuar realizando su trabajo. Es una carrera física con múltiples niveles de peligro. ¿Qué pueden hacer los establos para conservar sus veterinarios? Hágales saber que han hecho un buen trabajo, escuche sus consejos que vienen de la educación y la experiencia, evite discusiones y excusas. Usted también es inteligente y juntos pueden formar un equipo muy fuerte. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 4 (Abr) (2021) . - p. 54-56[artículo]Agromanagement / Luis Alberto Martínez
Título : Agromanagement Tipo de documento: texto impreso Autores: Luis Alberto Martínez, Autor Editorial: Buenos Aires, Argentina : Macchi Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 241 p Precio: 71632 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE FINCAS
LIDERAZGO
RECURSOS HUMANOS
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen: El libro aborda temas sobre el manejo de las organizaciones, factores extrínsecos de la empresa agropecuaria, la estructura organizacional, el factor humano y el cambio organizacional Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000608 D01 9773 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible El apoyo mutuo en el trabajo común / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 16 (Feb) (2010)
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Título : El apoyo mutuo en el trabajo común Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Preumayr, Autor Editorial: Bogotá : Fecha de publicación: 2010 Artículo en la página: p. 61 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO EN EQUIPO Resumen: Cuando se piensa en el trabajo en equipo, el llamado apoyo mutuo es esencial porque es lo que da cuerpo al espíritu común de todo grupo de trabajo Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo Andina > Número: 16 (Feb) (2010) . - p. 61[artículo]El arte de hacerse tambero / María del Sol Fahler en Infortambo, Número: 284 (Ene) (2013)
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Título : El arte de hacerse tambero Tipo de documento: texto impreso Autores: María del Sol Fahler, Autor Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 54-60 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE FINCAS
TRABAJO EN EQUIPOResumen: El tambo El Tigre, del grupo Cresud, ha crecido con una receta infalible: la capacitación de su personal y una clara visión empresarial. A pesar del desafío que significa trabajar a gran escala, saben explotar su mayor virtud, el trabajo en equipo. El artículo da a conocer información sobre el tambo El Tigre, en aspectos relacionados con: alimentación de las vacas, manejo reproductivo, distribución del trabajo de los empleados, trabajo en equipo, capacitación del personal, entre otros. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Infortambo > Número: 284 (Ene) (2013) . - p. 54-60[artículo]Celebrar los logros / Fernando Preumayr en Infortambo, Número: 252 (May) (2010)
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Título : Celebrar los logros Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Preumayr, Autor Editorial: Buenos Aires : Fecha de publicación: 2010 Artículo en la página: p. 92 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO EN EQUIPO Resumen: En el mundo del trabajo, en el que permanentemente se tienen en mente los objetivos, los resultados a lograr y el sentido del "deber hacer" es importantísimo no dejar pasar las oportunidades de celebrar los logros Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo > Número: 252 (May) (2010) . - p. 92[artículo]Círculos de calidad: teoría y técnicas / Ovidio Tamayo L.
Título : Círculos de calidad: teoría y técnicas Tipo de documento: texto impreso Autores: Ovidio Tamayo L., Autor Editorial: Bogotá : Asociación Colombiana de Círculos de Calidad Fecha de publicación: 1986 Número de páginas: 85 p Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION INDUSTRIAL
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
CIRCULOS DE CALIDAD
CONTROL DE CALIDAD
PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D50 CALIDAD Y AUDITORIAS Resumen: Dentro de los esquemas de la administración se ha puesto en práctica, lo que para algunos parecía una utopía anarquisante: la participación. Esta ha hecho posible el estudio colectivo de los problemas y la superación de los mismos, mediante soluciones estudiadas en grupo. Los círculos de calidad permiten a los trabajadores de una empresa hacer más productiva su labor Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000706 D50 9616 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Clusters: cruciales para competir en Porcicultura Colombiana, Número: 66 (2000)
[artículo]
Título : Clusters: cruciales para competir Tipo de documento: texto impreso Editorial: Bogotá : Fecha de publicación: 2000 Artículo en la página: p. 16-20 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO EN EQUIPO Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5
in Porcicultura Colombiana > Número: 66 (2000) . - p. 16-20[artículo]Coaching en acción: cómo desarrollar equipos de ventas de alta competitividad / Gilberto Salazar Triviño
Título : Coaching en acción: cómo desarrollar equipos de ventas de alta competitividad Tipo de documento: texto impreso Autores: Gilberto Salazar Triviño, Autor ; Mauricio Molano Camacho, Autor ; Carlos Eduardo Guerrero Alvárez, Autor Editorial: Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 152 p Precio: 18000 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE VENTAS
CAPACITACION DE EMPLEADOS
COMPETITIVIDAD
LIDERAZGO
MERCADEO
MOTIVACION DEL EMPLEADO
TRABAJO EN EQUIPO
VENTASClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen: El coach, guía y orienta el desarrollo individual humano haciendo continuamente planes de acción específicos para el desarrollo técnico y humano de la persona y un seguimiento continuo en el terreno apoyando y garantizando el comportamiento deseado siempre medido sobre los resultados que se van presentando. El coaching, se convierte en el estilo de liderazgo para hacer equipos de competitividad mundial Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000435 D01 400 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Cómo conformar y liderar equipos de alto rendimiento / Hugo Hernando Valderrama Sánchez en Revista Empresarial y Laboral, Número: 65 (Oct-Nov (2005)
[artículo]
Título : Cómo conformar y liderar equipos de alto rendimiento Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Hernando Valderrama Sánchez, Autor Editorial: Bogotá : Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 44-45 Idioma : Español (spa) Clasificación: LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen: Formar y mantener un buen equipo de gente, mejor que uno, es el mejor negocio y verlo triunfar nos deja dormir tranquilos Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 65 (Oct-Nov (2005) . - p. 44-45[artículo]Cómo hacer coaching
Título : Cómo hacer coaching Tipo de documento: texto impreso Editorial: Boston : Harvard Business Press Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 69 p Precio: 10000 Idioma : Español (spa) Clasificación: LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen: El libro define que es el coaching, como saber cuando hacer coaching, como desarrollar destrezas y como hacer una sesión de coaching Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 012477 D01 708 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Cómo sacar lo mejor de mi equipo / Santiago Casares en Infortambo Andina, Número: 52 (Feb) (2013)
[artículo]
Título : Cómo sacar lo mejor de mi equipo Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Casares, Autor Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 42-45 Idioma : Español (spa) Clasificación: SATISFACCION DEL TRABAJO
TRABAJO EN EQUIPOResumen: El viejo concepto del "patrón dice" y el "peón hace" ya está bastante caído en desuso. Hoy la gente que trabaja busca algo más. El artículo presenta una serie de preguntas para hacer un análisis de que tan conscientes somos al momento de valorar el trabajo y las ideas del equipo de trabajo. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Infortambo Andina > Número: 52 (Feb) (2013) . - p. 42-45[artículo]Cómo se sienten sus compañeros con usted? en Infortambo, Número: 214 (Mar) (2007)
[artículo]
Título : Cómo se sienten sus compañeros con usted? Tipo de documento: texto impreso Editorial: Buenos Aires : Fecha de publicación: 2007 Artículo en la página: p. 120 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO EN EQUIPO Resumen: Cuando de contar se trata, los compañeros de equipo deben poder contar los unos con los otros Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo > Número: 214 (Mar) (2007) . - p. 120[artículo]Con la mira en el rendimiento / Jhon R. Katzenbach en Gestión, Volumen: 2 Número: 4(Jul-Ago) (1999)
[artículo]
Título : Con la mira en el rendimiento Tipo de documento: texto impreso Autores: Jhon R. Katzenbach, Autor Editorial: Bogotá : Fecha de publicación: 1999 Artículo en la página: p.56-60 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO EN EQUIPO Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4
in Gestión > Volumen: 2 Número: 4(Jul-Ago) (1999) . - p.56-60[artículo]Construyendo confianza / Fernando Preumayr en Infortambo, Número: 234 (Nov) (2008)
[artículo]
Título : Construyendo confianza Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Preumayr, Autor Editorial: Buenos Aires : Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 66 Idioma : Español (spa) Clasificación: RELACIONES HUMANAS
TRABAJO EN EQUIPOResumen: Un síntoma irrefutable de buena salud en las organizaciones es la confianza que se genera en el trato con todo el personal. Las empresas agropecuarias, y quienes la dirigen en particular, enfrentan el desafío de consolidarla Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo > Número: 234 (Nov) (2008) . - p. 66[artículo]Coworking, la tendencia que mejora el desempeño de las empresas en Revista Empresarial y Laboral, Número: 139 (Feb-Mar) (2018)
[artículo]
Título : Coworking, la tendencia que mejora el desempeño de las empresas Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 46 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO EN EQUIPO Resumen: El trabajo colaborativo es una tendencia que ha venido fortaleciendo los nuevos modelos de negocio desde elementos de gran importancia como la infraestructura. Con su implementación se puede reducir costos, mejorar la cultura corporativa y fortalecer la innovación como valor agregado de las compañías. Conozca en este artículo el análisis de los beneficios y perspectiva de esta tendencia. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 139 (Feb-Mar) (2018) . - p. 46[artículo]Creciendo con principios / Fredy Aguilar Ortega en Gestión Solidaria, Número: 83 (Feb-Mar) (2015)
[artículo]
Título : Creciendo con principios Tipo de documento: texto impreso Autores: Fredy Aguilar Ortega, Autor Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 36-37 Idioma : Español (spa) Clasificación: LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen: Existen muchos gestores, directivos y "líderes" organizacionales, que operan, sin reconocer las ventajas propias de un trabajo en equipo; al igual que sin reparar en las posibilidades y alcances potenciales de los grupos humanos, cuando estos se configuran y consolidan para la acción colectiva dentro de un propósito común, a partir de elementos cohesionantes y dinamizantes que consultan el respeto, el talento y la dignidad humana. El autor presenta en este artículo los doce principios que un líder debería seguir y tener como base del liderazgo. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Gestión Solidaria > Número: 83 (Feb-Mar) (2015) . - p. 36-37[artículo]¿Cuántas empresas tiene usted? / Abelardo Martínez en Hoard's Dairyman en Español, Número: 11 (Nov) (2013)
[artículo]
Título : ¿Cuántas empresas tiene usted? Tipo de documento: texto impreso Autores: Abelardo Martínez, Autor Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: p. 658-663 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE FINCAS
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen: Si usted es productor de leche, puede que tenga un solo negocio, pero desde luego que no tiene una, sino varias empresas y las debe considerar por separado para saber si está perdiendo dinero en alguna o en todas ellas. El artículo describe una manera de operar el manejo del consorcio lechero, se trata de un sistema de segmentación del negocio lechero en varias empresas tales como: empresa inmobiliaria, empresa agrícola, fábrica de alimentos, centro de compras, empresa ganadera, empresa de manejo de vacas en transición, empresa cosechadora de leche, empresa transportadora y comercializadora de leche. Conozca también las ventajas de este sistema. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 11 (Nov) (2013) . - p. 658-663[artículo]Debemos contratar compañeros de equipo, no empleados / Phil Durst en Hoard's Dairyman en Español, Número: 2 (Feb) (2012)
[artículo]
Título : Debemos contratar compañeros de equipo, no empleados Tipo de documento: texto impreso Autores: Phil Durst, Autor Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 76-77 Idioma : Español (spa) Clasificación: MOTIVACION DEL EMPLEADO
TRABAJO EN EQUIPOResumen: En esta era de competencia global se necesitan equipos de individuos trabajando juntos para resolver problemas y lograr que progrese el negocio. La industria lechera no es la excepción. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 2 (Feb) (2012) . - p. 76-77[artículo]Elija cooperativismo, elija equidad en Ecolanta, Número: 266 (Oct-Nov) (2015)
[artículo]
Título : Elija cooperativismo, elija equidad Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 36-37 Idioma : Español (spa) Clasificación: COOPERATIVISMO
TRABAJO EN EQUIPOResumen: Las cooperativas contribuyen a reducir la inequidad al empoderar a las personas y al ofrecerles una forma digna y sostenible de ganarse la vida. El modelo de jerarquía horizontal característico de las cooperativas favorece una cultura de trabajo en equipo en la que se privilegia el talento frente al espíritu competitivo. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Ecolanta > Número: 266 (Oct-Nov) (2015) . - p. 36-37[artículo]Emprender procesos de cambio en la logística de las organizaciones de cara a los tratados de libre comercio / Diego Luis Saldarriaga Restrepo en Zonalogística, Número: 66 (May) (2012)
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Título : Emprender procesos de cambio en la logística de las organizaciones de cara a los tratados de libre comercio Tipo de documento: texto impreso Autores: Diego Luis Saldarriaga Restrepo, Autor Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 4 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACUERDOS COMERCIALES
CAMBIO ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOResumen: Mucho se ha comentado con respecto a las necesidades de infraestructura que requiere Colombia para afrontar los tratados de libre comercio, pero poco o nada se ha hablado de cómo deben preparase las empresas pequeñas, medianas y grandes en sus cadenas de suministro para atender este gran reto.
El artículo expone algunas reflexiones para emprender procesos de cambio en la logística de las organizaciones.Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Zonalogística > Número: 66 (May) (2012) . - p. 4[artículo]Entre lo planeado y lo logrado: primera parte / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 4 (Feb) (2009)
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Título : Entre lo planeado y lo logrado: primera parte Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Preumayr, Autor Editorial: Bogotá : Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 21 Idioma : Español (spa) Clasificación: PLANIFICACION ESTRATEGICA
TRABAJO EN EQUIPOResumen: En todo lo que tenga que ver con cosas que nos afectan personalmente, como el desempeño de la actividad a la que nos dedicamos por entero, juegan un papel fundamental las expectativas Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo Andina > Número: 4 (Feb) (2009) . - p. 21[artículo]Equipos y trabajo en equipo: una aproximación para trabajar juntos / Jorge Enrique Devia Pineda en Revista Universidad EAFIT, Número: 100 (1995)
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Título : Equipos y trabajo en equipo: una aproximación para trabajar juntos Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Enrique Devia Pineda, Autor Editorial: Medellín : Fecha de publicación: 1995 Artículo en la página: p. 7-19 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO EN EQUIPO Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2
in Revista Universidad EAFIT > Número: 100 (1995) . - p. 7-19[artículo]