Sistemas de evaluación y remuneración de puestos en las empresas antioqueñas / Rafael Gustavo Zuluaga en Revista Universidad EAFIT, Número: 121 (2001)

Ningún comentario para este registro. [artículo]  inRevista Universidad EAFIT > Número: 121 (2001) . - p. 31-50 Título : Sistemas de evaluación y remuneración de puestos en las empresas antioqueñas Tipo de documento: texto impreso Autores: Rafael Gustavo Zuluaga, Autor Editorial: Medellín : Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 31-50 Idioma : Español (spa) Clasificación: EMPRESAS ANTIOQUEÑAS EVALUACION DEL TRABAJO INCENTIVOS EN LA INDUSTRIA SALARIOS Resumen: Como resultado de una investigación, se exponen las metodologías o sistemas utilizados por diferentes empresas antioqueñas para la elaboración de cargos e incrementos salariales de sus diferentes niveles: operativo, profesional y directivo Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7 [artículo]

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200