inRevista Empresarial y Laboral > Número: 57 (Jun-Jul (2004) . - p. 48

Título :	Una visión integral de la compensación variable
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Martha S. Arévalo, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2004
Artículo en la página :	p. 48
Idioma :	Español (spa)
Materias :	ANALISIS OCUPACIONAL EVALUACION DEL TRABAJO SALARIOS
Resumen :	La compensación diseñada cuidadosamente, alineada con los resultados de la organización y planeada para el corto, mediano y largo plazo, se convierte en una de las mejores alternativas para garantizar el éxito en los negocios
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