Autor Fabiola María Betancur Gómez
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Añadir el resultado a su cesta Refinar búsquedaAprendizaje integral, una propuesta para el cambio del comportamiento en el trabajo / Fabiola María Betancur Gómez
Título : Aprendizaje integral, una propuesta para el cambio del comportamiento en el trabajo Tipo de documento : texto impreso Autores : Fabiola María Betancur Gómez, Autor Editorial : Medellín : FBG Consultoria Procesos Fecha de publicación : 2008 Número de páginas : 235 p. ISBN/ISSN/DL : 978-958-44-3611-5 Idioma : Español (spa) Materias : APRENDIZAJE Clasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen : El libro ofrece una perspectiva integral para intervenir el comportamiento humano en las organizaciones, a partir de una reinterpretación de los problemas en el trabajo y de la manera como las personas participan en su solución. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Reserva
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Código de barras 013079Número de UbicaciónD01 10511Tipo de medioMonografíaUbicaciónBiblioteca CaribeSección GeneralEstadoDisponibleDefinición y desarrollo de competencias en salud ocupacional / Fabiola María Betancur Gómez en Revista Empresarial y Laboral, Número: 65 (Oct-Nov (2005)
[Artículo]
Título : Definición y desarrollo de competencias en salud ocupacional Tipo de documento : texto impreso Autores : Fabiola María Betancur Gómez, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2005 Artículo en la página : p. 34 Idioma : Español (spa) Materias : GESTION POR COMPETENCIAS Resumen : El desarrollo de los conocimientos, habilidades y comportamientos se deben trabajar, al mismo tiempo, a nivel gerencial, funcional y operativo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 65 (Oct-Nov (2005) . - p. 34[Artículo]
Título : Factores de riesgo ergonómicos en la industria Tipo de documento : texto impreso Autores : Fabiola María Betancur Gómez, Autor Mención de edición : 2 ed Editorial : Medellín : Seguro Social Fecha de publicación : 1993 Número de páginas : 33 p Idioma : Español (spa) Materias : ERGONOMIA Clasificación: N01 SALUD OCUPACIONAL Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4 Reserva
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Código de barras 002830Número de UbicaciónN01 9090Tipo de medioMonografíaUbicaciónBiblioteca CaribeSección GeneralEstadoDisponible
Título : Participación para la solución de problemas para trabajadores líderes en seguridad industrial, módulo 2 Tipo de documento : texto impreso Autores : Seguro Social, Autor ; Fabiola María Betancur Gómez, Autor ; Clara Inés Vanegas Rodriguez, Autor Editorial : Barranquilla : Seguro Social Fecha de publicación : 2007 Número de páginas : 27 p. Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
PARTICIPACION CIUDADANA
SEGURIDAD INDUSTRIALClasificación: N01 SALUD OCUPACIONAL Resumen : La participación implica que las personas aprendan a pensar, es decir a preguntarse por los problemas, sus causas y soluciones. Cuando la empresa permite estos espacios, la gente desarrolla mayor capacidad para autocuidarse y ser responsable por su propia salud y seguridad y la de su grupo. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Reserva
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Código de barras 016958Número de UbicaciónN01 11235Tipo de medioFolletoUbicaciónBiblioteca CaribeSección GeneralEstadoDisponible
[Artículo]
Título : Procesos de formación organizacional en competencias Tipo de documento : texto impreso Autores : Fabiola María Betancur Gómez, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2007 Artículo en la página : p. 18-19 Idioma : Español (spa) Materias : GESTION POR COMPETENCIAS Resumen : Las prácticas tradicionales de formación y entrenamiento han partido de los inventarios de necesidades que realizan las diferentes áreas, dando origen a un despliegue de temas de capacitación y entrenamiento cuyo objetivo final es contabilizar horas y no resultados Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 72 (Ene) (2007) . - p. 18-19[Artículo]
Título : La retroalimentación positiva para trabajadores líderes en seguridad industrial, guía del aprendiz, módulo 3 Tipo de documento : texto impreso Autores : Seguro Social. Protección Laboral, Autor ; Fabiola María Betancur Gómez, Autor ; Clara Inés Vanegas Rodriguez, Autor Editorial : Barranquilla : Seguro Social Fecha de publicación : 2007 Número de páginas : 23 p. Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
SEGURIDAD INDUSTRIALClasificación: N01 SALUD OCUPACIONAL Resumen : Una de las competencias clave de un líder es apoyar el crecimiento personal de la gente que tiene a su cargo. Es decir su principal responsabilidad es ser un agente de cambio y no un obstaculizador del mismo. Las técnicas de retroalimentación positiva y asertiva que se explican en esta cartilla, ayudan en este sentido. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Reserva
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