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Autor Fabiola María Betancur Gómez |
Documentos disponibles escritos por este autor (6)
Añadir el resultado a su cesta Refinar búsquedaAprendizaje integral, una propuesta para el cambio del comportamiento en el trabajo / Fabiola María Betancur Gómez
Título : Aprendizaje integral, una propuesta para el cambio del comportamiento en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Fabiola María Betancur Gómez, Autor Editorial: Medellín : FBG Consultoria Procesos Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 235 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-44-3611-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: APRENDIZAJE Clasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen: El libro ofrece una perspectiva integral para intervenir el comportamiento humano en las organizaciones, a partir de una reinterpretación de los problemas en el trabajo y de la manera como las personas participan en su solución. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 013079 D01 10511 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Definición y desarrollo de competencias en salud ocupacional / Fabiola María Betancur Gómez en Revista Empresarial y Laboral, Número: 65 (Oct-Nov (2005)
Título : Definición y desarrollo de competencias en salud ocupacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Fabiola María Betancur Gómez, Autor Editorial: Bogotá : Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 34 Idioma : Español (spa) Clasificación: GESTION POR COMPETENCIAS Resumen: El desarrollo de los conocimientos, habilidades y comportamientos se deben trabajar, al mismo tiempo, a nivel gerencial, funcional y operativo Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 65 (Oct-Nov (2005) . - p. 34[artículo]
Título : Factores de riesgo ergonómicos en la industria Tipo de documento: texto impreso Autores: Fabiola María Betancur Gómez, Autor Mención de edición: 2 ed Editorial: Medellín : Seguro Social Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: 33 p Idioma : Español (spa) Clasificación: ERGONOMIA Clasificación: N01 SALUD OCUPACIONAL Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 002830 N01 9090 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Participación para la solución de problemas para trabajadores líderes en seguridad industrial, módulo 2 Tipo de documento: texto impreso Autores: Seguro Social, Autor ; Fabiola María Betancur Gómez, Autor ; Clara Inés Vanegas Rodriguez, Autor Editorial: Barranquilla : Seguro Social Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 27 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: LIDERAZGO
PARTICIPACION CIUDADANA
SEGURIDAD INDUSTRIALClasificación: N01 SALUD OCUPACIONAL Resumen: La participación implica que las personas aprendan a pensar, es decir a preguntarse por los problemas, sus causas y soluciones. Cuando la empresa permite estos espacios, la gente desarrolla mayor capacidad para autocuidarse y ser responsable por su propia salud y seguridad y la de su grupo. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 016958 N01 11235 Folleto Biblioteca Caribe General Disponible
Título : Procesos de formación organizacional en competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Fabiola María Betancur Gómez, Autor Editorial: Bogotá : Fecha de publicación: 2007 Artículo en la página: p. 18-19 Idioma : Español (spa) Clasificación: GESTION POR COMPETENCIAS Resumen: Las prácticas tradicionales de formación y entrenamiento han partido de los inventarios de necesidades que realizan las diferentes áreas, dando origen a un despliegue de temas de capacitación y entrenamiento cuyo objetivo final es contabilizar horas y no resultados Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 72 (Ene) (2007) . - p. 18-19[artículo]
Título : La retroalimentación positiva para trabajadores líderes en seguridad industrial, guía del aprendiz, módulo 3 Tipo de documento: texto impreso Autores: Seguro Social. Protección Laboral, Autor ; Fabiola María Betancur Gómez, Autor ; Clara Inés Vanegas Rodriguez, Autor Editorial: Barranquilla : Seguro Social Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 23 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: LIDERAZGO
SEGURIDAD INDUSTRIALClasificación: N01 SALUD OCUPACIONAL Resumen: Una de las competencias clave de un líder es apoyar el crecimiento personal de la gente que tiene a su cargo. Es decir su principal responsabilidad es ser un agente de cambio y no un obstaculizador del mismo. Las técnicas de retroalimentación positiva y asertiva que se explican en esta cartilla, ayudan en este sentido. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 016957 N01 11234 Folleto Biblioteca Caribe General Disponible
