Una empresa que se propone respirar el ambiente de cultura de la innovación debe asentar sus bases en valores, proponer una visión ambiciosa, crear espacios idóneos para la innovación, recursos con visión holística del negocio, reconocer al aporte, celebrar el éxito y aprender de las fallas.
A todos nos gusta ser parte del éxito pertenecer a organizaciones prósperas, identificarnos con el progreso y el crecimiento, el autor recomienda garantizar este logro, generando espacios y ambientes de trabajo que promuevan la satisfacción y el desarrollo constante del potencial.