inRevista Empresarial y Laboral > Número: 68 (Abr-May (2006) . - p. 40

Título :	Debido a una inadecuada selección de personal: inminente escasez de talentos
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Rosalba Montoya Pereira, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 40
Idioma :	Español (spa)
Materias :	GESTION POR COMPETENCIAS SELECCION DE PERSONAL
Resumen :	Herramientas que resalten competencias, habilidades, conocimientos y sobre todo, atributos de personalidad y aptitudes, serán necesarias en una buena selección de personal
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