inRevista Empresarial y Laboral > Número: 70 (Ago-Sep (2006) . - p. 14

Título :	Indemnización por despido sin justa causa
Tipo de documento :	texto impreso
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 14
Idioma :	Español (spa)
Materias :	DESPIDO DE EMPLEADOS
Resumen :	Hoy, con la Ley 789 la tabla de indemnización se modificó para los contratos de trabajo a término indefinido, estableciendo una indemnización mayor para los trabajadores que devenguen menos de 10 salarios mínimos legales y menor para los que devenguen más de esta suma
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