Inicio
Información del autor
Autor Miguel Pérez García |
Documentos disponibles escritos por este autor (5)
Añadir el resultado a su cesta Refinar búsqueda
Contratación laboral, intermediación y servicios, la tercerización laboral y la de bienes y servicios / Miguel Pérez García
Título : Contratación laboral, intermediación y servicios, la tercerización laboral y la de bienes y servicios Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Pérez García, Autor Mención de edición: 2 ed. Editorial: Bogotá : LEGIS Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 351 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-767-68-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: OUTSOURCING Clasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen: La globalización de los mercados y la internacionalización de la economía han incidido de manera significativa en la evolución de las relaciones de trabajo, que buscan nuevas alternativas que respondan a las exigencias de mercados movibles, inciertos e impredecibles. Es por ello que el autor considera necesario profundizar sobre la real naturaleza y alcance de las diferentes clases de contratación previstas en la ley colombiana, ya que la confusión que se presenta en el medio por parte de los actores que inciden en el manejo del recurso humano es grande. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Reserva
Reservar este documentoEjemplares(2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 015544 D01 10903 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible 015598 D01 10903 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible El "novedoso" concepto de tercerización laboral / Miguel Pérez García en Revista Empresarial y Laboral, Número: 129 (Jun-Jul) (2016)
[artículo]
Título : El "novedoso" concepto de tercerización laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Pérez García, Autor Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 6-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: OUTSOURCING
RECURSOS HUMANOSResumen: La tercerización se ha convertido en una de las principales herramientas del sector empresarial a nivel mundial, que lleva a que las empresas se centren en lo que se ha dado en llamar, de tiempo atrás, el "core business" del negocio, y todo aquello que pueda ser periférico o colateral se contrate a través de terceros especializados. Conozca en este artículo a que se hace referencia cuando se habla de tercerización de bienes y servicios. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 129 (Jun-Jul) (2016) . - p. 6-7[artículo]Nuevo sistema de bajo coste para la lectura de medios Elisa: aplicación al diagnóstico de enfermedades bovinas / Miguel Pérez García en Frisona Española, Número: 155 (Sep-Oct) (2006)
[artículo]
Título : Nuevo sistema de bajo coste para la lectura de medios Elisa: aplicación al diagnóstico de enfermedades bovinas Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Pérez García, Autor Editorial: Madrid : Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 116-121 Idioma : Español (spa) Clasificación: SANIDAD ANIMAL
TEST ELISAResumen: Los medios de diagnóstico ELISA cnstituyen una herramienta fundamental en la inmunología clínica, constituyendo un paso preliminar para detectar la presencia de patógenos en los fluidos corporales en el transcurso de los protocolos o rutinas de detección de infecciones Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Frisona Española > Número: 155 (Sep-Oct) (2006) . - p. 116-121[artículo]Servicio temporal: flexibilidad laboral frente al TLC / Miguel Pérez García en Revista Empresarial y Laboral, Número: 64 (Ago-Sep (2005)
[artículo]
Título : Servicio temporal: flexibilidad laboral frente al TLC Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Pérez García, Autor Editorial: Bogotá : Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 6 Idioma : Español (spa) Clasificación: EMPLEO TEMPORAL Resumen: Además de aplicárseles el régimen laboral como a cualquiera, a los trabajadores en misión se les debe remunerar con un salario ordinario equivalente al de la usuaria en la que desempeñan su labor, y no se les puede discriminar en lo relacionado con la alimentación, transporte y recreación Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Revista Empresarial y Laboral > Número: 64 (Ago-Sep (2005) . - p. 6[artículo]El verdadero quehacer de las cooperativas de trabajo asociado que no las confundan / Miguel Pérez García en Colombia Cooperativa, Número: 87 (Oct-Dic) (2006)
[artículo]
Título : El verdadero quehacer de las cooperativas de trabajo asociado que no las confundan Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Pérez García, Autor ; Jhon Jairo Gómez, Autor Editorial: Bogotá : Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 18-24 Idioma : Español (spa) Clasificación: COOPERATIVAS
EMPLEO TEMPORALResumen: El empresario que utiliza de manera irregular cooperativas de trabajo asociado para manejar recurso humano, atenta contra la responsabilidad social porque desconoce los derechos plenos del trabajador, y en segundo lugar porque afecta los recursos del estado para los programas sociales a través de la burla a los parafiscales Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Colombia Cooperativa > Número: 87 (Oct-Dic) (2006) . - p. 18-24[artículo]