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¿Qué son y por qué están revaluadas las valoraciones del desempeño? / María Eugenia Jaramillo en Zonalogística, Número: 103 (Jul) (2018)

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[Artículo] 
inZonalogística > Número: 103 (Jul) (2018) . - p. 12-15

Título :	¿Qué son y por qué están revaluadas las valoraciones del desempeño?
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	María Eugenia Jaramillo, Autor
Fecha de publicación :	2018
Artículo en la página :	p. 12-15
Idioma :	Español (spa)
Materias :	EVALUACION DEL TRABAJO GESTION POR COMPETENCIAS
Resumen :	La valoración del desempeño es una práctica que la mayoría de empresas realizan al menos una vez al año. Los resultados de este ejercicio se utilizan para alinear los objetivos de los colaboradores y la organización, así como para generar indicadores y diseñar planes de formación, estableciendo acuerdos de desarrollo y fortalecimiento de competencias. En este artículo se presentan algunos de los tipos de evaluaciones de desempeño y además se indica cómo realizar una buena evaluación de desempeño.
Enlace permanente :	https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3

[Artículo] 

Retos de un líder en el sector logístico / María Eugenia Jaramillo en Zonalogística, Número: 101 (Mar) (2018)

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[Artículo] 
inZonalogística > Número: 101 (Mar) (2018) . - p. 8-13

Título :	Retos de un líder en el sector logístico
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	María Eugenia Jaramillo, Autor
Fecha de publicación :	2018
Artículo en la página :	p. 8-13
Idioma :	Español (spa)
Materias :	COMPETENCIAS LABORALES LIDERAZGO
Resumen :	Para ser un líder exitoso en un mundo cada vez más competitivo y exigente, es preciso desarrollar competencias técnicas y humanas que te acerquen a los más altos estándares demandados por el mercado laboral. El liderazgo transformador, es el que facilita los procesos de innovación, propicia nuevos opciones en torno al desarrollo y genera inspiración a los seguidores buscando gestar en estos el desarrollo de sus talentos y logren convertirse en la mejor versión de sí mismos. Conozca en este artículo las competencias que deben tener los líderes para el año 2020.
Enlace permanente :	https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3

[Artículo] 

Sentido de propósito y valores pilares fundamentales de la ética personal y empresarial / María Eugenia Jaramillo en Zonalogística, Número: 99 (Nov) (2017)

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[Artículo] 
inZonalogística > Número: 99 (Nov) (2017) . - p. 18-20

Título :	Sentido de propósito y valores pilares fundamentales de la ética personal y empresarial
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	María Eugenia Jaramillo, Autor
Fecha de publicación :	2017
Artículo en la página :	p. 18-20
Idioma :	Español (spa)
Materias :	ETICA VALORES SOCIALES
Resumen :	En un mundo deslumbrado por la rapidez, el dinero fácil y el poder a costa de todo, los administradores, líderes, padres y comunidad en general, se ven abocados a fortalecer los valores y principios. La pérdida del comportamiento ético que se está evidenciando en múltiples sectores de la economía, el gobierno y círculos sociales, radica principalmente en la falta de un sentido de propósito superior.
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[Artículo] 

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