Resumen : |
La teoría de restricciones es una filosofía de gestión que se enfoca en el manejo de los recursos en una organización. La idea principal es mejorar el rendimiento y el desempeño examinando los recursos y no necesariamente recortando los gastos, enfocándose directamente en los cuellos de botella y en las restricciones que afectan la utilidad de la organización |