Desarrolle una política para la toma de fotos en su establo / William Eberle en Hoard's Dairyman en Español, Número: 9 (Sep) (2019)

Ningún comentario para este registro. [artículo]  inHoard's Dairyman en Español > Número: 9 (Sep) (2019) . - p. 500-501 Título : Desarrolle una política para la toma de fotos en su establo Tipo de documento: texto impreso Autores: William Eberle, Autor Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 500-501 Idioma : Español (spa) Clasificación: BUENAS PRACTICAS AGRICOLAS SEGURIDAD AGRÍCOLA Resumen: Tenemos que volver a pensar en el acceso ilimitado a nuestros establos. Sin embargo, todavía tenemos que compartir nuestra historia con los consumidores. El autor de este artículo sugiere establecer ciertas políticas para mejorar la seguridad en las granjas. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 [artículo]

Las confrontaciones no siempre deben ser de confrontación / William Eberle en Hoard's Dairyman en Español, Número: 3 (Mar) (2020)

Ningún comentario para este registro. [artículo]  inHoard's Dairyman en Español > Número: 3 (Mar) (2020) . - p. 36-38 Título : Las confrontaciones no siempre deben ser de confrontación Tipo de documento: documento electrónico Autores: William Eberle, Autor Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 36-38 Idioma : Español (spa) Clasificación: NEGOCIACION DE CONFLICTOS Resumen: La confrontación con los empleados es de las tareas más difíciles en los establos. El tener sistemas implementados, una comunicación abierta y evitar los conflictos antes que se salgan de control, tendrán éxito en la mayoría de los casos. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 [artículo]

Que hacer y que evitar para ganarse el respeto de los trabajadores / William Eberle en Hoard's Dairyman en Español, Número: 9 (Sep) (2021)

Ningún comentario para este registro. [artículo]  inHoard's Dairyman en Español > Número: 9 (Sep) (2021) . - p. 51-53 Título : Que hacer y que evitar para ganarse el respeto de los trabajadores Tipo de documento: documento electrónico Autores: William Eberle, Autor Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 51-53 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO Y TRABAJADORES Resumen: Los encargados jóvenes de los establos se están enfrentando a un conjunto de desafíos únicos pero comunes. Es un acto de equilibrio complejo, mostrar autoridad y al mismo tiempo ganarse el respeto. Mantenerse consciente de que uno está siendo observado por la gente y que lo que perciben es real para ellos. Si se toma en cuenta esto, podría llegar a marcar la diferencia en el grado de respeto que obtendrá por parte del equipo. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 [artículo]

¿Qué terreno están pisando los empleados, el del amor o el del miedo? / William Eberle en Hoard's Dairyman en Español, Número: 7 (Jul) (2021)

Ningún comentario para este registro. [artículo]  inHoard's Dairyman en Español > Número: 7 (Jul) (2021) . - p. 8-10 Título : ¿Qué terreno están pisando los empleados, el del amor o el del miedo? Tipo de documento: documento electrónico Autores: William Eberle, Autor Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 8-10 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO EN EQUIPO TRABAJO Y TRABAJADORES Resumen: Los equipos del establo funcionan mejor cuando la mayoría de los miembros del equipo aman su trabajo. Para otros, el miedo a las consecuencias puede ser el único recurso para cambiar su comportamiento. Cambiar nuestro comportamiento debido al miedo, no siempre resulta algo negativo. Ojalá, que la gran mayoría de nuestros empleados crean en lo que estamos haciendo, y no tengamos que llegar a utilizar medidas basadas en el miedo para cambiar el comportamiento. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 [artículo]

La teoría de las camionetas púrpura puede ayudar a integrar los equipos de trabajo en los establos / William Eberle en Hoard's Dairyman en Español, Número: 2 (Feb) (2019)

Ningún comentario para este registro. [artículo]  inHoard's Dairyman en Español > Número: 2 (Feb) (2019) . - p. 112-113 Título : La teoría de las camionetas púrpura puede ayudar a integrar los equipos de trabajo en los establos Tipo de documento: texto impreso Autores: William Eberle, Autor Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 112-113 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO EN EQUIPO Resumen: La estructura organizacional y lineas claras de autoridad en un establo son importantes, pero conocer el punto de vista de los empleados es crucial, siempre que se mantenga el contexto de compartir ideas, más que disminuir la autoridad de la persona a cargo. Al ofrecer una cadena de mando, los equipos en los establos tendrán estructura: Al mismo tiempo los empleados todavía deben tener la oportunidad de dar a conocer su punto de vista. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 [artículo]

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