| Resumen : |
Las organizaciones que hayan sobrevivido o nazcan después de la pandemia, deberán tener una visión y propósito adaptable a entornos complejos, donde claramente, los consumidores han tenido un tiempo importante para acceder a una amplia oferta de productos y servicios en digital. El reto más grande está en seguir cultivando la cultura organizacional a distancia y copiar las habilidades positivas de los influenciadores que logran tener credibilidad y validan las tendencias a través de los medios digitales y redes sociales, llegando así, a comprometer nuestro equipo de trabajo de forma remota. |
Añadir el resultado a su cesta Refinar búsquedaRetos de liderazgo en el futuro postpandemia en IAlimentos, Número: 92 (May) (2021)
