Sistemas de evaluación y remuneración de puestos en las empresas antioqueñas / Rafael Gustavo Zuluaga en Revista Universidad EAFIT, Número: 121 (2001)

Ningún comentario para este registro. [artículo]  inRevista Universidad EAFIT > Número: 121 (2001) . - p. 31-50 Título : Sistemas de evaluación y remuneración de puestos en las empresas antioqueñas Tipo de documento: texto impreso Autores: Rafael Gustavo Zuluaga, Autor Editorial: Medellín : Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 31-50 Idioma : Español (spa) Clasificación: EMPRESAS ANTIOQUEÑAS EVALUACION DEL TRABAJO INCENTIVOS EN LA INDUSTRIA SALARIOS Resumen: Como resultado de una investigación, se exponen las metodologías o sistemas utilizados por diferentes empresas antioqueñas para la elaboración de cargos e incrementos salariales de sus diferentes niveles: operativo, profesional y directivo Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7 [artículo]

El tema de las asimetrías, el tamaño si importa en Carta FEDEGAN, Número: 137 (Jul-Ago) (2013)

Ningún comentario para este registro. [artículo]  inCarta FEDEGAN > Número: 137 (Jul-Ago) (2013) . - p. 14-15 Título : El tema de las asimetrías, el tamaño si importa Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 14-15 Idioma : Español (spa) Clasificación: IMPORTACIONES DE LECHE INCENTIVOS EN LA INDUSTRIA LACTOSUERO Resumen: Mientras en la UE, un productor promedio de leche recibe al año solo por concepto de ayudas internas, un total de $14.900.000; en Colombia un ganadero pequeño, con 10 bovinos en lechería de trópico alto, recibe $13.000.000 de ingresos brutos anuales por su actividad productiva. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 [artículo]

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