| Resumen : |
Este libro es una ayuda eficaz, para quienes quieran fijar criterios para seleccionar a nuevos candidatos, evaluar las perspectivas de realización de empleados actuales, o perfeccionar un sistema de selección y ascensos en vigencia. Los test pueden emplearse no sólo como medición de la inteligencia, aptitud y condiciones de las personas, sino también como pronóstico fidedigno del desempeño futuro |