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Conflictos en el equipo, ¡una oportunidad para crecer! / Infortambo Andina en Infortambo Andina, Número: 54 (Abr) (2013)
[artículo]
Título : Conflictos en el equipo, ¡una oportunidad para crecer! Tipo de documento: texto impreso Autores: Infortambo Andina, Autor Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 56-57 Idioma : Español (spa) Clasificación: CLIMA ORGANIZACIONAL
RELACIONES HUMANASResumen: En el trabajo, en los negocios, en las empresas familiares, o en cualquier relación, la presencia de los conflictos no es nociva para la relación, pero muchas veces la falta de madurez para manejarlas termina dañando seriamente a las personas involucradas. Conozca algunos asuntos que deben ser considerados para manejar con sabiduría las tensiones que van surgiendo en un equipo para que el grupo involucrado siga creciendo hacia su pleno potencial. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Infortambo Andina > Número: 54 (Abr) (2013) . - p. 56-57[artículo]Construyendo confianza / Fernando Preumayr en Infortambo, Número: 234 (Nov) (2008)
[artículo]
Título : Construyendo confianza Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Preumayr, Autor Editorial: Buenos Aires : Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 66 Idioma : Español (spa) Clasificación: RELACIONES HUMANAS
TRABAJO EN EQUIPOResumen: Un síntoma irrefutable de buena salud en las organizaciones es la confianza que se genera en el trato con todo el personal. Las empresas agropecuarias, y quienes la dirigen en particular, enfrentan el desafío de consolidarla Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo > Número: 234 (Nov) (2008) . - p. 66[artículo]Crecer en el mundo / Bernardo Stamateas
Título : Crecer en el mundo Tipo de documento: texto impreso Autores: Bernardo Stamateas, Autor Editorial: Bogotá : El Espectador Fecha de publicación: 2012 Colección: Superación personal Número de páginas: 30 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: CRECIMIENTO PERSONAL
RELACIONES HUMANASClasificación: Z31 GENERAL Resumen: La cartilla es una guía práctica para enriquecer tu relación con quienes te rodean, se aprenderá que vale la pena invertir en llevarnos bien con nuestros seres queridos y con las personas que nos rodean. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 013231 Z31 10534 Folleto Biblioteca Caribe General Disponible Crecer en el trabajo / Bernardo Stamateas
Título : Crecer en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Bernardo Stamateas, Autor Editorial: Bogotá : El Espectador Fecha de publicación: 2012 Colección: Superación personal Número de páginas: 42 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-8377-98-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: CRECIMIENTO PERSONAL
RELACIONES HUMANASClasificación: Z31 GENERAL Resumen: La cartilla es una guía práctica para progresar en el ámbito laboral y como mejorar en las relaciones interpersonales, con los jefes y compañeros de trabajo. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 013230 Z31 10533 Folleto Biblioteca Caribe General Disponible Ha llegado el momento de ser amable con el chofer del camión recolector de leche / Tina Wright en Hoard's Dairyman en Español, Número: 6 (2007)
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Título : Ha llegado el momento de ser amable con el chofer del camión recolector de leche Tipo de documento: texto impreso Autores: Tina Wright, Autor Editorial: México : Fecha de publicación: 2007 Artículo en la página: p. 364 Idioma : Español (spa) Clasificación: CONDUCTORES DE VEHICULOS
RELACIONES HUMANASResumen: Los choferes de los camiones que transportan los tanques de leche son personas interesantes. Están en nuestras granjas todos los días o cada tercer día para transportar al mercado el producto más valioso de la granja; son el nexo más reconocible entre su granja y la planta procesadora. Entonces qué puede hacer usted para hacer que hagan un mejor trabajo para usted? Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 6 (2007) . - p. 364[artículo]Habilidades para el trato personal en los negocios / Camilo Cruz
Título : Habilidades para el trato personal en los negocios Tipo de documento: texto impreso Autores: Camilo Cruz, Autor Editorial: Florida : Taller del Exito Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 152 p Precio: 8000 Idioma : Español (spa) Clasificación: RELACIONES HUMANAS Clasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen: El libro demuestra que el factor que más influye en nuestra capacidad para desarrollar relaciones de negocios productivas y duraderas no es el nivel educativo que hayamos alcanzado o que tanto conozcamos nuestro producto, sino la calidad del trato que les demos a los demás Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 011878 D01 605 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Las cartas sobre la mesa / William Ury en Gestión, Volumen: 2 Número: 4(Jul-Ago) (1999)
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Título : Las cartas sobre la mesa Tipo de documento: texto impreso Autores: William Ury, Autor Editorial: Bogotá : Fecha de publicación: 1999 Artículo en la página: p.50-53 Idioma : Español (spa) Clasificación: RELACIONES HUMANAS Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4
in Gestión > Volumen: 2 Número: 4(Jul-Ago) (1999) . - p.50-53[artículo]Las relaciones humanas en las empresas de economía solidaria / Alberto Ruíz Vélez
Título : Las relaciones humanas en las empresas de economía solidaria Tipo de documento: texto impreso Autores: Alberto Ruíz Vélez, Autor Editorial: Medellín : Editorial Uryco Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 60 p Idioma : Español (spa) Clasificación: COOPERATIVAS
RELACIONES HUMANASClasificación: E40 COOPERATIVÍSMO Resumen: El libro se refiere a la naturaleza e importancia de las relaciones humanas en las empresas de economía solidaria. También explica las bases de dichas relaciones y da algunas ideas para el perfeccionamiento de nuestras comunicaciones con los demás Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 001286 E40 9697 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Recursos humanos: el eje de la explotación / Oscar Garnero en Infortambo, Número: 217 (Jun) (2007)
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Título : Recursos humanos: el eje de la explotación Tipo de documento: texto impreso Autores: Oscar Garnero, Autor Editorial: Buenos Aires : Fecha de publicación: 2007 Artículo en la página: p. 128-130 Idioma : Español (spa) Clasificación: RELACIONES HUMANAS Resumen: Empatía, elogiar, motivar, confianza, honestidad, disciplina, meta y ganar-ganar fueron los términos que el especialista aconsejó asimilar para mejorar las relaciones humanas dentro de la empresa Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo > Número: 217 (Jun) (2007) . - p. 128-130[artículo]Relaciones conflictivas en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)
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Título : Relaciones conflictivas Tipo de documento: texto impreso Editorial: Bogotá : Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 84 Idioma : Español (spa) Clasificación: CONFLICTOS INTERPERSONALES
RELACIONES HUMANASResumen: La envidia y los celos, siempre presentes en las empresas, pueden generar situaciones imprevisibles. Sepa cómo actuar si es su jefe el que exhibe ese tipo de sentimientos Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Gestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 84[artículo]Relaciones humanas / Rodrigo Hurtado Londoño
Título : Relaciones humanas Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodrigo Hurtado Londoño, Autor Editorial: Rionegro, Antioquia : Copigráficas Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 70 p Idioma : Portugués (por) Clasificación: RELACIONES HUMANAS Clasificación: D01 ADMINISTRACIÓN Resumen: Las buenas realciones humanas se han establecido para educar a los individuos y trabajar conjuntamente a favor de una integración social que lejos de ser competitiva, se convierte en complementaria para el más eficaz logro del gran propósito del bien común Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000613 D01 9943 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Relaciones humanas en la mercadotecnia / Donald D. Hiserodt
Título : Relaciones humanas en la mercadotecnia Tipo de documento: texto impreso Autores: Donald D. Hiserodt, Autor Mención de edición: 2 ed Editorial: México : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1984 Colección: Curso práctico de mercadotecnia McGraw-Hill num. 4 Número de páginas: 124 p Idioma : Español (spa) Clasificación: MERCADEO
RELACIONES HUMANASClasificación: E70 MERCADEO Y DISTRIBUCIÓN Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 001376 E70 367 Monografía Biblioteca Caribe General Disponible Ser parte y sentirse parte / Rosana Chiaramello en Infortambo Andina, Número: 37 (Nov) (2011)
[artículo]
Título : Ser parte y sentirse parte Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosana Chiaramello, Autor Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: p. 60-61 Idioma : Español (spa) Clasificación: MOTIVACION DEL EMPLEADO
RELACIONES HUMANASResumen: Cómo lograr mayor compromiso en nuestro personal? Aquí algunas claves. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Infortambo Andina > Número: 37 (Nov) (2011) . - p. 60-61[artículo]TV más septiembre octubre 2005 [video] / COLANTA. Departamento de Educación y Promoción Cooperativa
Título : TV más septiembre octubre 2005 [video] Tipo de documento: documento proyectable o vídeo Autores: COLANTA. Departamento de Educación y Promoción Cooperativa, Autor Editorial: Medellín : COLANTA Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 1 videograbación (DVD) (20 min) Idioma : Español (spa) Clasificación: CALIDAD DE LA CARNE
CARNE DE CERDO
CRUZAMIENTO RECIPROCO
FRIGOCOLANTA
GESTION POR COMPETENCIAS
RELACIONES HUMANASClasificación: Z01 PUBLICACIONES COLANTA Resumen: Secciones: Más Colanta: como se deben llevar las buenas relaciones entre los compañeros. Descripción de la planta Cárnicos Frigocolanta, antes Cencoobip. Cruce de ganado F1 hosltein por jersey mejora en la producción. Ser Colanta: como se estan elaborando las competencias laborales en la empresa. Recomendaciones para realizar una evacuación en caso de emergencia. Nutrientes de la carne de cerdo. Como la hacemos: pasos para obtener una buena calidad en la carne. Habla el Gerente: TLC como ser competitivos para enfrentar el mercado de la carne. Link: https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 003893 Z01 10105 DVD Biblioteca Caribe General Disponible