Crecimiento empresarial a través de los procesos de selección de personal / Karina Echeverry Garcíaen Revista Empresarial y Laboral, Número: 68 (Abr-May (2006)
Para la preselección de personal se deben tomar en cuenta diversos aspectos fundamentales, tales como la experiencia, la formación y la duración en puestos de trabajo anteriores