Diferencia entre selección y búsqueda / Antonio José Escobar Restrepo en Revista Empresarial y Laboral, Número: 48 (Ene) (2003)

Ningún comentario para este registro. [Artículo]  inRevista Empresarial y Laboral > Número: 48 (Ene) (2003) . - p. 46 Título : Diferencia entre selección y búsqueda Tipo de documento : texto impreso Autores : Antonio José Escobar Restrepo, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2003 Artículo en la página : p. 46 Idioma : Español (spa) Materias : SELECCION DE PERSONAL Resumen : Los procesos de búsqueda aplican para cargos gerenciales de los niveles altos de una organización o para cargos medios si son perfiles específicos, en los cuales por lo general los procesos de selección no son efectivos por el sistema que se usa para recolectar los candidatos del proceso Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1 [Artículo]

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