Resumen : |
Todas las empresas tienen objetivos. No obstante, de nada sirve plantearse "mejorar" en distintos aspectos si no se plantean valores a alcanzar y plazos concretos. Además, ¿siempre se trata de "mejorar"? ¿Hay un mismo objetivo válido para todas? El artículo plantea un seguimiento para llegar a la concreción de los objetivos. |