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Respuestas a quemarropa: lo que siempre quiso saber sobre estrategia y no se atrevió a preguntar / Tom Peters en Gestión, Volumen: 7 Número: 6(Dic-Ene) (2004)

Ningún comentario para este registro. [Artículo]  inGestión > Volumen: 7 Número: 6(Dic-Ene) (2004) . - p. 6-15 Título : Respuestas a quemarropa: lo que siempre quiso saber sobre estrategia y no se atrevió a preguntar Tipo de documento : texto impreso Autores : Tom Peters, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2004 Artículo en la página : p. 6-15 Idioma : Español (spa) Materias : PLANIFICACION ESTRATEGICA Resumen : Con el fervor que lo caracteriza, el autor uno de los más revolucionarios pensadores de la administración, habla sobre algunas verdades acerca de la estrategia, incluyendo algunos datos de la realidad del mercadeo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1 [Artículo]

La frontera del riesgo: claves para obtener la máxima recompensa en tiempos inciertos / Adrián J. Slywotzky en Gestión, Volumen: 7 Número: 6(Dic-Ene) (2004)

Ningún comentario para este registro. [Artículo]  inGestión > Volumen: 7 Número: 6(Dic-Ene) (2004) . - p. 16-21 Título : La frontera del riesgo: claves para obtener la máxima recompensa en tiempos inciertos Tipo de documento : texto impreso Autores : Adrián J. Slywotzky, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2004 Artículo en la página : p. 16-21 Idioma : Español (spa) Materias : GESTION DEL RIESGO Resumen : No saber anticipar ni gestionar el espectro de riesgos estratégicos puede exponer a la compañía a una pérdida de valor de mercado. el objetivo no es erradicar el riesgo, sino sacar el mejor partido de un nivel de riesgo aceptable Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1 [Artículo]

Una victoria cultural / Lawrence M. Fisher en Gestión, Volumen: 7 Número: 6(Dic-Ene) (2004)

Ningún comentario para este registro. [Artículo]  inGestión > Volumen: 7 Número: 6(Dic-Ene) (2004) . - p. 22-29 Título : Una victoria cultural Tipo de documento : texto impreso Autores : Lawrence M. Fisher, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2004 Artículo en la página : p. 22-29 Idioma : Español (spa) Materias : CULTURA EMPRESARIAL Resumen : Cuando en el 2000 la crisis de Dell adquirió cierta gravedad, el vicepresidente comprendió que el problema no estaba en el modelo de negocios sino en la cultura de la empresa, excesivamente orientada al dinero y al cuanto metoca a mí Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1 [Artículo]

Anatomía del marketing viral en Gestión, Volumen: 7 Número: 6(Dic-Ene) (2004)

Ningún comentario para este registro. [Artículo]  inGestión > Volumen: 7 Número: 6(Dic-Ene) (2004) . - p. 31-59 Título : Anatomía del marketing viral Tipo de documento : texto impreso Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2004 Artículo en la página : p. 31-59 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE MERCADEO Resumen : Al igual que ciertos virus, cuya capacidad de contagio desata epidemias, hay ideas de negocios que, apropiadamente desarrolladas y difundidas, pueden convertirse en éxitos de alcance mundial Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1 [Artículo]

Precios en el sube y baja / Robert Docters en Gestión, Volumen: 7 Número: 6(Dic-Ene) (2004)

Ningún comentario para este registro. [Artículo]  inGestión > Volumen: 7 Número: 6(Dic-Ene) (2004) . - p. 78-83 Título : Precios en el sube y baja Tipo de documento : texto impreso Autores : Robert Docters, Autor ; Mike Reopel, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2004 Artículo en la página : p. 78-83 Idioma : Español (spa) Materias : TECNICAS DE MERCADEO Resumen : Tanto para los ciclos económicos buenos como para los malos, la política de precios más inteligente es la que garantiza la máxima flexibilidad Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1 [Artículo]

Basta de tratar a todos por igual / John L. Sullivan en Gestión, Volumen: 7 Número: 6(Dic-Ene) (2004)

Ningún comentario para este registro. [Artículo]  inGestión > Volumen: 7 Número: 6(Dic-Ene) (2004) . - p. 84-87 Título : Basta de tratar a todos por igual Tipo de documento : texto impreso Autores : John L. Sullivan, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2004 Artículo en la página : p. 84-87 Idioma : Español (spa) Materias : MOTIVACION DEL EMPLEADO Resumen : Además de aportar estadísticas que demuestran el contraste entre la gran diferencia de productividad y la mínima diferencia en las retribuciones de los mejores empleados y el resto, el autor describe un método para calcular el valor real, en dinero, del diferencial de desmpeño entre la gente excelente y el promedio Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1 [Artículo]