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Instrucciones pare el CEO designado / Kevin P. Coyne en Gestión, Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005)

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inGestión > Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005) . - p. 10-13

Título :	Instrucciones pare el CEO designado
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Kevin P. Coyne, Autor ; Bobby S.Y. Rao, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2005
Artículo en la página :	p. 10-13
Idioma :	Español (spa)
Materias :	ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Resumen :	El plazo que transcurre entre la nominación de un presidente ejecutivo y el momento en que asume su cargo es demasiado valioso como para desaprovecharlo; los autores describen los momentos cuando se elige a un administrador y como debe enfrentar este, el nuevo reto
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La combinación ideal / Sam Hill en Gestión, Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005)

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inGestión > Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005) . - p. 22-28

Título :	La combinación ideal
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Sam Hill, Autor ; Richard Ettenson, Autor ; Dane Tyson, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2005
Artículo en la página :	p. 22-28
Idioma :	Español (spa)
Materias :	MARCAS DE FABRICA
Resumen :	A menudo, las empresas suelen acumular sus marcas en una cartera atiborrada, opaca y desteñida. El artículo describe en cinco pasos que marca de sus carteras apoyar, vender, extender, dividir, reposicionar o consolidar
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El arte de capturar valor / Ravi Chanmugan en Gestión, Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005)

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inGestión > Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005) . - p. 40-45

Título :	El arte de capturar valor
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Ravi Chanmugan, Autor ; Walter E. Shill, Autor ; David Mann, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2005
Artículo en la página :	p. 40-45
Idioma :	Español (spa)
Materias :	ALIANZAS ESTRATEGICAS
Resumen :	Para que las operaciones de fusión y adquisición rindan el máximo beneficio hay que abordarlas como un ciclo de vida completo, que empieza con la estrategia previa al acuerdo, sigue con su ejecución y continúa durante el proceso de integración
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Naturaleza ejecutiva / Nigel Nicholson en Gestión, Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005)

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inGestión > Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005) . - p. 48-51

Título :	Naturaleza ejecutiva
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Nigel Nicholson, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2005
Artículo en la página :	p. 48-51
Idioma :	Español (spa)
Materias :	LIDERAZGO
Resumen :	Hay un instinto ancestral que impulsa a los seres humanos a crear comunidades con jerarquías y distribución de responsabilidades, interpretar y anticipar los actos de los otros y enfrentar la incertidumbre guiados por sus emociones. Los mejores líderes lo saben y lo utilizan
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A capa y espada: lo que usted siempre quiso saber sobre el coraje, pero no se animó a preguntar en Gestión, Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005)

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inGestión > Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005) . - p. 52-55

Título :	A capa y espada: lo que usted siempre quiso saber sobre el coraje, pero no se animó a preguntar
Tipo de documento :	texto impreso
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2005
Artículo en la página :	p. 52-55
Idioma :	Español (spa)
Materias :	VALORES SOCIALES
Resumen :	El artículo describe que es el coraje, como se hace para diferenciar lo audaz de lo imprudente, es posible prepararse para ser valiente, el coraje es una respuesta individual o grupal, entre otros
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Raíz de todos los logros / James Champy en Gestión, Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005)

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inGestión > Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005) . - p. 56-59

Título :	Raíz de todos los logros
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	James Champy, Autor ; Nitin Noria, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2005
Artículo en la página :	p. 56-59
Idioma :	Español (spa)
Materias :	LIDERAZGO
Resumen :	Ingrediente clave del liderazgo, la ambición es el combustible que impulsa a quienes persiguen objetivos audaces; la razaón por la que se lanzan a conquistar sus sueños. Sin ella cualquier gran emprendimiento resulta impensable
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Una agenda ineludible / Ronald Heifetz en Gestión, Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005)

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inGestión > Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005) . - p. 60-63

Título :	Una agenda ineludible
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Ronald Heifetz, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2005
Artículo en la página :	p. 60-63
Idioma :	Español (spa)
Materias :	LIDERAZGO
Resumen :	Diagnosticar, formular las preguntas adecuadas, movilizar a la gente, encauzar el conflicto e infundirle sentido al trabajo: son las tareas esenciales del líder
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Permitido probar / Amy Edmonson en Gestión, Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005)

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inGestión > Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005) . - p. 72-75

Título :	Permitido probar
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Amy Edmonson, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2005
Artículo en la página :	p. 72-75
Idioma :	Español (spa)
Materias :	CULTURA EMPRESARIAL
Resumen :	Un ambiente laboral consistente y sicológicamente seguro reduce el temor al fracaso y estimula la innovación
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Hacia un servicio público de IT / Nicholas G. Carr en Gestión, Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005)

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inGestión > Volumen: 8 Número: 4(Ago-Sep) (2005) . - p. 76-83

Título :	Hacia un servicio público de IT
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Nicholas G. Carr, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2005
Artículo en la página :	p. 76-83
Idioma :	Español (spa)
Materias :	SISTEMAS DE INFORMACION
Resumen :	Después de invertir millones de dólares en montar centros de datos, las empresas podrían descubrir que es tiempo de comenzar a cerrarlos
Enlace permanente :	https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12354

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