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El valor del nombre en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)

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inGestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 8

Título :	El valor del nombre
Tipo de documento :	texto impreso
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 8
Idioma :	Español (spa)
Materias :	MARCAS DE FABRICA
Resumen :	En mercados cada vez más saturados de productos y servicios, las marcas sólidas son la clave para diferenciarse. Algunas se convierten en símbolos a escala mundial, y su valor se multiplica
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A toda velocidad: intentar ver el futuro suele ser más atrayente que contemplar el presente / Alvin Toffler en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)

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inGestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 11-15

Título :	A toda velocidad: intentar ver el futuro suele ser más atrayente que contemplar el presente
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Alvin Toffler, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 11-15
Idioma :	Español (spa)
Materias :	REDES DE INFORMACION TECNOLOGIA APROPIADA
Resumen :	Ciclos de ventas y de producción más cortos, conexiones más rápidas y, sobre todo, una incesante generación de conocimiento, son signos de la época. En la aceleración y sobreabundancia radican las oportunidades futuras, pero también las amenazas para la vida personal y empresarial
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Aquellos buenos viejos tiempos / Stuart Crainer en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)

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inGestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 16-21

Título :	Aquellos buenos viejos tiempos
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Stuart Crainer, Autor ; Des Dearlove, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 16-21
Idioma :	Español (spa)
Materias :	ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Resumen :	Cada vez son más efímeras y menos originales. Aparecen y desaparecen, para luego regresar con el disfraz de una nueva teoría. Qué pasó con las brillantes ideas de negocios el pasado?
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Cuide a sus perros: claves para revelar el valor oculto en las unidades de negocios de bajo rendimiento / Harry Quarls en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)

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inGestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 22-29

Título :	Cuide a sus perros: claves para revelar el valor oculto en las unidades de negocios de bajo rendimiento
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Harry Quarls, Autor ; Thomas Pernsteiner, Autor ; Kasturi Rangan V., Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 22-29
Idioma :	Español (spa)
Materias :	FINANZAS VALORACION DE EMPRESAS
Resumen :	Los ejecutivos tienen que esforzarse para reconsiderar el potencial de futura creación de valor para el accionista que hay en cada una de las unidades de negocios
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El poder de una gran idea / Bo Burlingham en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)

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inGestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 30-35

Título :	El poder de una gran idea
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Bo Burlingham, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 30-35
Idioma :	Español (spa)
Materias :	MERCADEO VENTAS
Resumen :	A través de grandes cadenas minoristas norteamericanas, Tom Szaky impone su fertilizante orgánico a base de excremento de lombriz, que entrega en botellas de gaseosa recicladas
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Con el respaldo de la organización / Paul Rogers en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)

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inGestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 38-45

Título :	Con el respaldo de la organización
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Paul Rogers, Autor ; Marcia Blenko, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 38-45
Idioma :	Español (spa)
Materias :	LIDERAZGO TOMA DE DECISIONES
Resumen :	Las empresas de rendimiento excepcional se distinguen por su capacidad para tomar bien las decisiones importantes y llevarlas a la práctica. La clave no radica en la estructura, sino en un sistema organizacional integrado que vincula cinco dimensiones críticas: liderazgo, responsabilidad, personas, ejecución y cultura
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La fuerza de la evidencia / Tom Peters en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)

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inGestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 47-57

Título :	La fuerza de la evidencia
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Tom Peters, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 47-57
Idioma :	Español (spa)
Materias :	TOMA DE DECISIONES
Resumen :	La avalancha de información no comprobada que inunda los despachos ejecutivos y os postulados simplistas y algunas veces contradictorios de cierta literatura de negocios son, para Jeffrey Pfeffer, dos de los principales responsables del creciente desconcierto de los administradores a la hora de tomar decisiones
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Un hombre sin ideas chicas / Laura Babini en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)

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inGestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 58-63

Título :	Un hombre sin ideas chicas
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Laura Babini, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 58-63
Idioma :	Español (spa)
Materias :	LIDERAZGO
Resumen :	Después de fracasar con el mayor negocio de medios y entretenimiento de la historia, Steve Case se propone resolver, desde su audaz emprendimiento Revolution, algunas de las principales deficiencias del sistema de salud norteamericano, y además ganar mucha plata
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Cambio de paradigma / Neil Rackham en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)

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inGestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 64-69

Título :	Cambio de paradigma
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Neil Rackham, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 64-69
Idioma :	Español (spa)
Materias :	MERCADEO VENTAS
Resumen :	Si no dejan de lado sus viejos hábitos y se resisten a entender que vender ya no es sinónimo de persuadir, sino de detectar las necesidades del cliente, comprender sus problemas y tratar de resolverlos, los vendedores de cualquier empresa estarán en peligro
Enlace permanente :	https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13963

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Preparados para despegar / Hugh Bucknall en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)

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inGestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 71-75

Título :	Preparados para despegar
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Hugh Bucknall, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 71-75
Idioma :	Español (spa)
Materias :	GLOBALIZACION RECURSOS HUMANOS
Resumen :	En los años por venir, el éxito de una compañía dependerá cada vez más de su capacidad para mantener el equilibrio entre la oferta y la demanda de los puestos clave, mientras aprovecha las oportunidades de un mercado laboral global. Esa capacidad estratégica será la que separe a los ganadores de los perdedores
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Bienvenido a la era de la colaboración / Andrew P. McAfee en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)

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inGestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 76-83

Título :	Bienvenido a la era de la colaboración
Tipo de documento :	texto impreso
Autores :	Andrew P. McAfee, Autor
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 76-83
Idioma :	Español (spa)
Materias :	INTRANET TECNOLOGIA APROPIADA
Resumen :	El valor de las nuevas tecnologías de colaboración radica en su potencial para interconectar a las personas de una empresa y facilitar el trabajo intelectual de un modo que antes era imposible
Enlace permanente :	https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13965

[Artículo] 

Relaciones conflictivas en Gestión, Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006)

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[Artículo] 
inGestión > Volumen: 9 Número: 5 (Oct.-Nov) (2006) . - p. 84

Título :	Relaciones conflictivas
Tipo de documento :	texto impreso
Editorial :	Bogotá :
Fecha de publicación :	2006
Artículo en la página :	p. 84
Idioma :	Español (spa)
Materias :	CONFLICTOS INTERPERSONALES RELACIONES HUMANAS
Resumen :	La envidia y los celos, siempre presentes en las empresas, pueden generar situaciones imprevisibles. Sepa cómo actuar si es su jefe el que exhibe ese tipo de sentimientos
Enlace permanente :	https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13966

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