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Título : Código laboral sustantivo del trabajo, procedimiento laboral. Básico Tipo de documento : texto impreso Autores : Jorge Gamboa Jiménez, Autor Mención de edición : 43 ed. Editorial : Bogotá : Leyer Fecha de publicación : 2026 Número de páginas : 486 p. ISBN/ISSN/DL : 978-958-795-614-6 Idioma : Español (spa) Materias : DERECHO AL TRABAJO
SEGURIDAD SOCIAL
TRABAJO Y TRABAJADORESClasificación: D51 LEGISLACION Resumen : La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4 Reserva
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Código de barras 017197Número de UbicaciónD51 11282Tipo de medioMonografíaUbicaciónBiblioteca CaribeSección GeneralEstadoEn préstamo hastaCódigo de barras 017198Número de UbicaciónD51 11282Tipo de medioMonografíaUbicaciónBiblioteca CaribeSección GeneralEstadoEn préstamo hastaAprenda a obtener un rendimiento ejemplar de empleados con trastorno de deficit de atención en Noticias de Seguridad, Número: 4 (1999)
[Artículo]
Título : Aprenda a obtener un rendimiento ejemplar de empleados con trastorno de deficit de atención Tipo de documento : texto impreso Editorial : New Jersey : Fecha de publicación : 1999 Artículo en la página : p. 31-34 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO Y TRABAJADORES Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4
in Noticias de Seguridad > Número: 4 (1999) . - p. 31-34[Artículo]
Título : Código sustantivo del trabajo y código procesal del trabajo y de la seguridad social Tipo de documento : texto impreso Autores : Legis, Autor Mención de edición : 51 ed. Editorial : Bogotá : LEGIS Fecha de publicación : 2023 Colección : Colección códigos básicos Número de páginas : 911 p. ISBN/ISSN/DL : 978-958-797-405-8 Idioma : Español (spa) Materias : DERECHO AL TRABAJO
SEGURIDAD SOCIAL
TRABAJO Y TRABAJADORESClasificación: D51 LEGISLACION Resumen : La finalidad del código es lograr la justicia en las relaciones que surgen entre patronos y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8 Reserva
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Código de barras 016110Número de UbicaciónD51 451 2018Tipo de medioMonografíaUbicaciónBiblioteca CaribeSección GeneralEstadoDisponibleLos suscriptores que pidieron prestado este documento pidieron prestados también :
Código laboral sustantivo del trabajo, procedimiento laboral. Básico Gamboa Jiménez, Jorge Problemas comunes con el teléfono celular / Gerald R. Anderson en Hoard's Dairyman en Español, Número: 1 (Ene) (2026)
[Artículo]
Título : Problemas comunes con el teléfono celular Tipo de documento : documento electrónico Autores : Gerald R. Anderson, Autor Fecha de publicación : 2026 Artículo en la página : p. 15-16 Idioma : Español (spa) Materias : BIENESTAR PERSONAL
PRODUCTIVIDAD
TRABAJO Y TRABAJADORESResumen : El artículo analiza el impacto del uso de teléfonos celulares en el entorno laboral de los establos lecheros, destacando tanto los problemas derivados de su uso inadecuado como sus beneficios potenciales. A partir de experiencias reales, se expone cómo el abuso del celular puede afectar la productividad y la seguridad, pero también cómo estos dispositivos pueden mejorar la comunicación, facilitar el acceso a información técnica y apoyar tareas operativas. El autor propone la implementación de políticas claras, justas y flexibles sobre el uso del celular, que incluyan lineamientos de seguridad, privacidad, manejo disciplinario y uso en emergencias. Se concluye que una regulación equilibrada, aplicada de manera uniforme, contribuye a un ambiente de trabajo más eficiente sin afectar la retención de buenos empleados. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 1 (Ene) (2026) . - p. 15-16[Artículo]Que hacer y que evitar para ganarse el respeto de los trabajadores / William Eberle en Hoard's Dairyman en Español, Número: 9 (Sep) (2021)
[Artículo]
Título : Que hacer y que evitar para ganarse el respeto de los trabajadores Tipo de documento : documento electrónico Autores : William Eberle, Autor Fecha de publicación : 2021 Artículo en la página : p. 51-53 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO Y TRABAJADORES Resumen : Los encargados jóvenes de los establos se están enfrentando a un conjunto de desafíos únicos pero comunes. Es un acto de equilibrio complejo, mostrar autoridad y al mismo tiempo ganarse el respeto. Mantenerse consciente de que uno está siendo observado por la gente y que lo que perciben es real para ellos. Si se toma en cuenta esto, podría llegar a marcar la diferencia en el grado de respeto que obtendrá por parte del equipo. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 9 (Sep) (2021) . - p. 51-53[Artículo]¿Qué terreno están pisando los empleados, el del amor o el del miedo? / William Eberle en Hoard's Dairyman en Español, Número: 7 (Jul) (2021)
[Artículo]
Título : ¿Qué terreno están pisando los empleados, el del amor o el del miedo? Tipo de documento : documento electrónico Autores : William Eberle, Autor Fecha de publicación : 2021 Artículo en la página : p. 8-10 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO Y TRABAJADORESResumen : Los equipos del establo funcionan mejor cuando la mayoría de los miembros del equipo aman su trabajo. Para otros, el miedo a las consecuencias puede ser el único recurso para cambiar su comportamiento. Cambiar nuestro comportamiento debido al miedo, no siempre resulta algo negativo. Ojalá, que la gran mayoría de nuestros empleados crean en lo que estamos haciendo, y no tengamos que llegar a utilizar medidas basadas en el miedo para cambiar el comportamiento. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 7 (Jul) (2021) . - p. 8-10[Artículo]La rotación de personal es costosa de muchas formas / Rhyannon Moore en Hoard's Dairyman en Español, Número: 6 (Jun) (2019)
[Artículo]
Título : La rotación de personal es costosa de muchas formas Tipo de documento : texto impreso Autores : Rhyannon Moore, Autor Fecha de publicación : 2019 Artículo en la página : p. 356-357 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION DE PERSONAL
SATISFACCION DEL TRABAJO
TRABAJO Y TRABAJADORESResumen : Reclutar y retener a empleados confiables no es ningún problema nuevo en cualquier industria, incluyendo la industria lechera. En un mercado laboral con poca oferta, encontrar buenos empleados es difícil. Una vez que usted los encuentra ¿qué tan bueno es para retenerlos? Conozca en este artículo algunas recomendaciones para reforzar las relaciones con los empleados. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Hoard's Dairyman en Español > Número: 6 (Jun) (2019) . - p. 356-357[Artículo]