inAvicultores > Número: 229 (Ago) (2015) . - p. 28-30

Título :	Un modelo de gestión por competencias
Tipo de documento :	texto impreso
Fecha de publicación :	2015
Artículo en la página :	p. 28-30
Idioma :	Español (spa)
Materias :	GESTION POR COMPETENCIAS
Resumen :	El talento y el compromiso de las personas hacia unos valores y objetivos cuenta hoy con una base fundamental: la capacidad de aprender, de generar conocimiento. Para lograrlo, es preciso disponer de información, motivación y capacitación. La gestión por competencias, permite la construcción de trabajo en equipo,, integrado y alineado con el logro de la estrategia definida.
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