El balance social como herramienta de auditoría organizacional / Mery Gallego en Revista Universidad EAFIT, Número: 115 (1999)

Ningún comentario para este registro. [Artículo]  inRevista Universidad EAFIT > Número: 115 (1999) . - p. 27-40 Título : El balance social como herramienta de auditoría organizacional Tipo de documento : texto impreso Autores : Mery Gallego, Autor Editorial : Medellín : Fecha de publicación : 1999 Artículo en la página : p. 27-40 Idioma : Español (spa) Materias : AUDITORIA ADMINISTRATIVA BALANCE SOCIAL Resumen : Hoy más que nunca las organizaciones están preocupadas por implementar estrategias orientadas al logro de su competitividad. Sin embargo igual preocupación no se evidencia en la búsqueda de la eficiencia del componente social de las organizaciones, por ello surge la auditoria social, como una estrategia que permite evaluar, medir y controlar, con fines de mejoramiento progresivo la gestión social de las organizaciones Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6 [Artículo]

Gestión basada en competencias: contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales / Mery Gallego en Revista Universidad EAFIT, Número: 119 (2000)

Ningún comentario para este registro. [Artículo]  inRevista Universidad EAFIT > Número: 119 (2000) . - p. 63-71 Título : Gestión basada en competencias: contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales Tipo de documento : texto impreso Autores : Mery Gallego, Autor Editorial : Medellín : Fecha de publicación : 2000 Artículo en la página : p. 63-71 Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACION INDUSTRIAL ORGANIZACION RECURSOS HUMANOS Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6 [Artículo]

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