Resumen : |
El ser humano debe ser el gran beneficiado de las estrategias que estructuran un Sistema General de Riesgos Laborales. En nuestro país se empieza a vislumbrar la comprensión del sistema como una herramienta para la gestión del bienestar y de la competitividad sostenibles. Este es el momento de consolidar estrategias alrededor del cuidado del Talento Humano, de la potencialización de las capacidades básicas, internas y combinadas de nuestros trabajadores, de desarrollar entre nuestros equipos de trabajo dimensiones y capacidades que permita afrontar la Seguridad y Salud en el Trabajo. |