| Título : | Las confrontaciones no siempre deben ser de confrontación |
| Tipo de documento : | documento electrónico |
| Autores : | William Eberle, Autor |
| Fecha de publicación : | 2020 |
| Artículo en la página : | p. 36-38 |
| Idioma : | Español (spa) |
| Materias : | NEGOCIACION DE CONFLICTOS |
| Resumen : | La confrontación con los empleados es de las tareas más difíciles en los establos. El tener sistemas implementados, una comunicación abierta y evitar los conflictos antes que se salgan de control, tendrán éxito en la mayoría de los casos. |
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