Resumen : |
El proceso de contratación toma tiempo. Hay que crear una cultura donde los empleados nos notifican con antelación que van a renunciar, para que le permita encontrar el reemplazo ideal. La rotación de personal siempre estará con nosotros, pero debemos trabajar para reducirla. Eso significa seleccionar y retener a los buenos empleados. Pero aún así, los productores tendrán que tener algo de rotación de personal. |