| Título : | Separe el cambio del conflicto |
| Tipo de documento : | documento electrónico |
| Autores : | Charles E. Gardner, Autor |
| Fecha de publicación : | 2020 |
| Artículo en la página : | p. 14-15 |
| Idioma : | Español (spa) |
| Materias : | TOMA DE DECISIONES |
| Resumen : | ¿Porque las personas son reacias al cambio, aún si hay evidencia favorable de que el cambio traerá beneficios? Miedo al fracaso, disfrutar algún aspecto de práctica actual o sentirse abrumado con problemas personales son algunos de los factores por lo que no se acepta al cambio, pero, cuando se trata al otro con respeto y los puntos de vista u opiniones son acertadas, las oportunidades de éxito podrían mejorar drásticamente. |
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