| Título : | Retos de liderazgo en el futuro postpandemia |
| Tipo de documento : | texto impreso |
| Autores : | Adriana María Flórez, Autor |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Artículo en la página : | p. 32-33 |
| Idioma : | Español (spa) |
| Materias : | LIDERAZGO MOTIVACION DEL EMPLEADO REDES SOCIALES TECNOLOGIA APROPIADA |
| Resumen : | Las organizaciones que hayan sobrevivido o nazcan después de la pandemia, deberán tener una visión y propósito adaptable a entornos complejos, donde claramente, los consumidores han tenido un tiempo importante para acceder a una amplia oferta de productos y servicios en digital. El reto más grande está en seguir cultivando la cultura organizacional a distancia y copiar las habilidades positivas de los influenciadores que logran tener credibilidad y validan las tendencias a través de los medios digitales y redes sociales, llegando así, a comprometer nuestro equipo de trabajo de forma remota. |
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