Resumen : |
Se menciona la escasez de mano de obra en la industria lechera, atraer y retener empleados se ha vuelto un desafío. El salario es un factor motivador, pero es importante complementar con entrenamiento y una cultura positiva para mantener a los empleados satisfechos.
Para atraer y mantener empleados comprometidos en el trabajo es importante crear una misión inclusiva enfocada a la participación activa del empleado más allá de su proceso diario, la creación de una cultura laboral positiva y la formación continua son mencionados como estrategias. |