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Gestión humana basada en competencias / Senobia Benjumea G. en Ecolanta, Número: 191 (Sep. ) (2002)

Título :	Gestión humana basada en competencias
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Senobia Benjumea G., Autor
Editorial:	Medellín :
Fecha de publicación:	1999
Artículo en la página:	p. 15
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	GESTION POR COMPETENCIAS PSICOLOGIA RECURSOS HUMANOS
Resumen:	Competencias en el área de las organizaciones se refiere al desarrollo y a la suficiencia, capacidad o cualificación. Levy Leboyer, define las competencias como repertorios de comportamientos que algunas personas dominan mejor que otras, lo que las hace eficaces en una situación determinada
Link:	https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7