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Gestión humana basada en competencias / Senobia Benjumea G. en Ecolanta, Número: 191 (Sep. ) (2002)

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[Artículo]
inEcolanta > Número: 191 (Sep. ) (2002) . - p. 15

Título :

Gestión humana basada en competencias

Tipo de documento :

texto impreso

Autores :

Senobia Benjumea G., Autor

Editorial :

Medellín :

Fecha de publicación :

1999

Artículo en la página :

p. 15

Idioma :

Español (spa)

Materias :

GESTION POR COMPETENCIAS
PSICOLOGIA
RECURSOS HUMANOS

Resumen :

Competencias en el área de las organizaciones se refiere al desarrollo y a la suficiencia, capacidad o cualificación. Levy Leboyer, define las competencias como repertorios de comportamientos que algunas personas dominan mejor que otras, lo que las hace eficaces en una situación determinada

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