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Autor Fernando Preumayr
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Documentos disponibles escritos por este autor (19)
Añadir el resultado a su cesta Refinar búsquedaEl apoyo mutuo en el trabajo común / Fernando Preumayr en Infortambo Andina, Número: 16 (Feb) (2010)
Título : El apoyo mutuo en el trabajo común Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 61 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Cuando se piensa en el trabajo en equipo, el llamado apoyo mutuo es esencial porque es lo que da cuerpo al espíritu común de todo grupo de trabajo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo Andina > Número: 16 (Feb) (2010) . - p. 61[Artículo]
Título : Celebrar los logros Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Buenos Aires : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 92 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : En el mundo del trabajo, en el que permanentemente se tienen en mente los objetivos, los resultados a lograr y el sentido del "deber hacer" es importantísimo no dejar pasar las oportunidades de celebrar los logros Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo > Número: 252 (May) (2010) . - p. 92[Artículo]
Título : Cómo se asigna el talento en la empresa? Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 53 Idioma : Español (spa) Materias : CAPACITACION DE EMPLEADOS Resumen : En épocas de crisis y vacas flacas como las que vienen habrá que pensar en todos los recursos: la tierra, el capital, el trabajo, la historia pero especialmente el conocimiento y la capacidad que aparecen como estratégicamente valiosos Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo Andina > Número: 10 (Ago) (2009) . - p. 53[Artículo]
Título : Construyendo confianza Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Buenos Aires : Fecha de publicación : 2008 Artículo en la página : p. 66 Idioma : Español (spa) Materias : RELACIONES HUMANAS
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Un síntoma irrefutable de buena salud en las organizaciones es la confianza que se genera en el trato con todo el personal. Las empresas agropecuarias, y quienes la dirigen en particular, enfrentan el desafío de consolidarla Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo > Número: 234 (Nov) (2008) . - p. 66[Artículo]
Título : Construyendo confianza Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Fecha de publicación : 2019 Artículo en la página : p. 34-35 Idioma : Español (spa) Materias : VALORES SOCIALES Resumen : Un síntoma inequívoco de buena salud en las organizaciones es la confianza que se genera en el trato con todo el personal. Las empresas agropecuarias y quienes dirigen en particular enfrentan el desafío de consolidarla. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Infortambo Andina > Número: 130 (Ago) (2019) . - p. 34-35[Artículo]
Título : El día a día Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Buenos Aires : Fecha de publicación : 2008 Artículo en la página : p. 40 Idioma : Español (spa) Materias : CAPACITACION DE EMPLEADOS Resumen : Acompañar el desarrollo de la gente, día por día, es el desafío que enfrentan los líderes. Algunas claves al respecto Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo > Número: 233 (Oct) (2008) . - p. 40[Artículo]
Título : Entre lo planeado y lo logrado: primera parte Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 21 Idioma : Español (spa) Materias : PLANIFICACION ESTRATEGICA
TRABAJO EN EQUIPOResumen : En todo lo que tenga que ver con cosas que nos afectan personalmente, como el desempeño de la actividad a la que nos dedicamos por entero, juegan un papel fundamental las expectativas Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo Andina > Número: 4 (Feb) (2009) . - p. 21[Artículo]
Título : A la hora de aprender: parte 2 Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 53 Idioma : Español (spa) Materias : CAPACITACION DE EMPLEADOS Resumen : Acompañar el desarrollo de la gente, día por día, es el desafío que enfrentan los líderes de cada proyecto. Algunas claves al respecto Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo Andina > Número: 9 (Jul) (2009) . - p. 53[Artículo]
Título : A la hora de aprender: primera parte Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Buenos Aires : Fecha de publicación : 2008 Artículo en la página : p. 84 Idioma : Español (spa) Materias : CAPACITACION DE EMPLEADOS
EDUCACION RURAL
MEJORAMIENTO CONTINUOResumen : Algunas ideas para saber de qué estamos hablando cuando nombramos la palabra mágica: capacitación Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo > Número: 232 (Sep) (2008) . - p. 84[Artículo]
Título : De los grupos a los equipos Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 19 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Casi todos formamos parte en cierta medida de grupos, pero no siempre de equipos. Cuál es la diferencia entre trabajar en grupo o hacerlo en equipo? ingredientes esenciales para construirlos Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo Andina > Número: 7 (May) (2009) . - p. 19[Artículo]
Título : Los proyectos y las motivaciones Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 42 Idioma : Español (spa) Materias : MOTIVACION DEL EMPLEADO Resumen : La motivación está directamente relacionada con el sentido que las personas le dan al vínculo entre lo que la empresa busca y lo que ellas persiguen. Cuáles son los móviles que la estimulan Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo Andina > Número: 5 (Mar) (2009) . - p. 42[Artículo]
Título : Marcar la cancha Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 19 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : El trabajo en equipo es una herramienta poderosa pero no un fin en si mismo, solo una forma de hacer para alcanzar los objetivos planteados Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo Andina > Número: 15 (Ene) (2010) . - p. 19[Artículo]
Título : Niveles de participación Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 60 Idioma : Español (spa) Materias : PARTICIPACION SOCIAL
TRABAJO EN EQUIPOResumen : Podemos hablar de participación en tres niveles diferentes, necesarios y complementarios Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo Andina > Número: 6 (Abr) (2009) . - p. 60[Artículo]
Título : La participación llave del compromiso Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 52 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Si bien, no cabe duda que la lechería está en tiempos de crisis, aún en estas épocas surgen oportunidades para la empresa Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo Andina > Número: 11 (Sep) (2009) . - p. 52[Artículo]
Título : Procedimientos standard: ya se los dije mil veces Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Buenos Aires : Fecha de publicación : 2004 Artículo en la página : p. 58-60 Idioma : Español (spa) Materias : ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
MANEJO DEL GANADOResumen : Los procedimientos standard son una forma de asegurarse que las tareas claves del tambo responden a un sistema de manejo y no sólo al momento Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo > Número: 184 (Sep) (2004) . - p. 58-60[Artículo]
Título : ¿Qué diferencia a las distintas generaciones? Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Fecha de publicación : 2016 Artículo en la página : p. 56-57 Idioma : Español (spa) Materias : RELEVO GENERACIONAL Resumen : Transitamos épocas de cambio en todo orden, y uno de los más relevantes son los cambios en las formas de gestión de las personas. Todas las organizaciones y empresas, por más diferentes que sean, van viendo la necesidad de cambiar el enfoque, sean familiares o no, grandes o pequeñas. Uno de los factores que más presiona al cambio es precisamente la aparición, con fuerza y determinación, de las nuevas generaciones. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Infortambo Andina > Número: 97 (Nov) (2016) . - p. 56-57[Artículo]
Título : Recursos humanos ¿grupo o equipo? Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Fecha de publicación : 2017 Artículo en la página : p. 30-31 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Hace tiempo que en nuestra actividad agropecuaria trabajamos en grupo, aunque no siempre en equipo. El autor presenta algunas claves para el desarrollo de equipos eficaces. Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3
in Infortambo Andina > Número: 100 (Feb) (2017) . - p. 30-31[Artículo]
Título : Respetar rutinas y manejar imprevistos: cómo conjugar ambos? qué condiciones cumplir para trabajar en ambos sentidos? Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Bogotá : Fecha de publicación : 2009 Artículo en la página : p. 53 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Un equipo de trabajo comprometido con los resultados, que hace suyos los desafíos comunes, se va forjando con el tiempo. A ese corazón que ponen es imprescindible ponerle cabeza para que cada integrante tenga claro los porqué de cada tarea que lleva a cabo Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo Andina > Número: 13 (Nov) (2009) . - p. 53[Artículo]
Título : Reuniones de trabajo provechosas Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando Preumayr, Autor Editorial : Buenos Aires : Fecha de publicación : 2010 Artículo en la página : p. 98 Idioma : Español (spa) Materias : TRABAJO EN EQUIPO Resumen : Cuánto tiempo dedicamos de nuestro día de trabajo a encuentros y reuniones? Acaso no consideramos que muchas de ellas son más de lo mismo descreyendo de su utilidad? Hay manera que estas reuniones construyan un ámbito de consenso positivo para nuestros equipos? Enlace permanente : https://biblioteca.colanta.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1
in Infortambo > Número: 250 (Mar) (2010) . - p. 98[Artículo]
